OFFRE D'EMPLOI
L'International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute pour besoin de ses services
Titre du poste : Officier S&E - PAF
Projet : Protection et l'autonomisation des femmes
Lieu d'affectation : Maroua
Type de Contrat : CDD Plein Temps
Durée : 6 Mois (avec option de Renouvellement)
Situation hiérarchique : Il/elle rend compte au Gestionnaire du Programme
Date de Début : 1er Septembre 2016
Description générale du poste
Sous la supervision directe du Gestionnaire PAF, l'Officier S&E PAF est responsable d'assurer la bonne gestion du système de suivi et évaluation et le rapportage de données de qualité pour le programme PAF au Cameroun.
Objectifs du poste
L'Officier S&E PAF sera chargé de :
- Coordonner la collecte, la vérification, la compilation, l'analyse et la dissémination des données, y compris les incidents GBV en utilisant le système de gestion GBV (GBVIMS), ainsi que toute autre analyse demandée
- Vérifier les résultats du programme et les incidents de GBV rapportés dans les rapports de bailleurs de fonds PAF et produire les tableaux des résultats pour tous les rapports
- Mener des formations et assurer le renforcement des capacités des partenaires et du staff IRC PAF sur les outils de suivi et évaluation et l'analyse des résultats du programme
- Développer les outils de suivi et évaluation selon les besoins identifiés, et évaluer les bases de données existantes pour le programme et faire des recommandations pour leur amélioration
- Coordonner les évaluations annuelles de l'IRC en collaboration avec les autres staffs S&E.
- Vérifier sur le terrain, la qualité et l'exactitude des données recueillies et l'utilisation correcte des outils par le staff et les partenaires IRC
- Participer et représenter IRC à des réunions et forums internes et externes sur la collecte des données GBV au Cameroun.
L'Officier S&E PAF travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes IRC du Cameroun.
Taches spécifiques :
Basé à Maroua avec des déplacements dans la région selon les besoins du programme, L'Officier S&E PAF devra assurer tous les aspects de sa mission sous la supervision du Gestionnaire PAF.
Coordination du système suivi et évaluation PAF
- Coordonner les activités de collecte des données effectuées par le staff et les partenaires IRC dans le respect du calendrier établi, des outils et les méthodologies, et selon les meilleures pratiques.
- Veiller à ce que les indicateurs, la fréquence de collecte et les outils de collecte des données soient en conformité avec les exigences des différents bailleurs de fonds, et assurer la mise à jour du cadre logique du programme
- Vérifier les données agrégées par le staff et les partenaires IRC dans les rapports et les bases de données du programme PAF
- Compiler les données du programme
- Produire et disséminer des rapports et des graphiques mensuels et trimestriels sur les indicateurs principaux de programmation
- Donner un feedback mensuel et trimestriel sur la progression des résultats pour les indicateurs de programmation à la coordination et aux superviseurs des volets du programme PAF
- Participer régulièrement aux réunions de planification du programme au Cameroun
Rapportage
- Compiler les tableaux des résultats pour les rapports de bailleurs de fonds, selon le cadre logique élaboré pour chaque projet
- Vérifier toutes les données incluses dans les rapports, et produire des graphiques et tableaux selon les besoins
Formations et appui technique
- Identifier les besoins et planifier des formations sur le système de gestion des informations, les incidents de violences basées sur le genre (GBVIMS), la confidentialité et la sécurité des données GBV, l'utilisation des outils de suivi et évaluation, et sur le système suivi et évaluation pour le staff et les partenaires IRC
- Renforcer les capacités des partenaires et du staff IRC sur les outils de suivi et évaluation d'une façon ponctuelle et selon les besoins identifiés
Développement des outils de suivi et évaluation
- Développer des outils de suivi et évaluation standardisés et des bases de données pour le programme
- Analyser les outils de suivi et évaluation pour assurer qu'ils répondent aux indicateurs de programmation et soient adaptés au contexte
- Mener une évaluation systématique des bases de données du programme et faire des recommandations pour leur amélioration
Vérification de la qualité des données recueillies sur le terrain
- Planifier la vérification régulière des sites afin d'assurer la validité, la précision, l'intégrité et la fiabilité des données rapportées.
- Participer régulièrement dans les formations données par le staff IRC et les sessions de sensibilisation communautaire afin de s'assurer que les outils de rapportage sont utilisés correctement
- Se déplacer dans des sites du programme
- Participer et représenter IRC à des réunions et forums internes et externes sur la collecte des données GBV en Cameroun
- S'assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnelles de l'IRC.
- Conduire les tâches additionnelles affectées par le superviseur.
Général
- S'engager à respecter les politiques de signalement obligatoires
- S'engager à s'assurer de la mise en œuvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail
- Etre disponible pour effectuer toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par l'IRC
Profil requis : Qualifications et compétences
Qualification
- Diplôme universitaire en sciences statistiques, sciences sociales ou autre domaine connexe
Expérience professionnelle
- Au moins 2 années d'expérience significatives en suivi et évaluation de programme (données quantitatives et qualitatives)
- Expérience dans la planification des activités
- Expérience pratique dans la formation des adultes
- Expérience de travail significative en suivi et évaluation de la programmation, y compris dans l'analyse des données, l'élaboration de cadres logiques, de rapports et de bases des données
- Expérience de travail avec des programmes qui préviennent et répondent aux violences basées sur le genre (GBV) est un atout important
Compétences
- Fort esprit d'analyse et attention aux détails
- Capacité à travailler indépendamment tout en étant membre fort de l'équipe
- Disponibilité à voyager fréquemment sur le terrain des opérations
- Bonne capacité de rédaction de rapports clairs et concis
- Bonne connaissance des logiciels Microsoft, surtout Excel, EPI Info, SPSS, Stata
- Parler couramment le français et avoir une bonne connaissance de l'anglais. (La connaissance du fulfulde est un atout complémentaire)
Composition du dossier de candidature :
- Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
- CV
- Photocopie(s) certifiée(s) conforme du/des diplômes exigé(s);
- Photocopie de la carte nationale d'identité ;
- Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (attestations de stage et d'emploi, certificat de travail) ;
- Trois références professionnelles
Lieu de dépôts des dossiers
Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention :
« Candidature pour le poste de : _______titre du poste sollicité________ Maroua- International Rescue Commitee-» Au Bureau de IRC a, sis au quartier Baouliwol;
Ou à l'adresse Email suivant : irc2cm.recrutement@gmail.com
NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 29 Aout 2016 à 17h précises.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les Ressources Humaines
Bureau de Maroua quartier Baouliwol
B.P.650 Maroua Cameroun
Tél: 237 662514996