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L’International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute Assistant terrain

Recrutement Offres d'emplois  Kousséri, Extrême-Nord, Cameroun
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Offre d'Emploi

Titre

Assistant terrain – Reprise Economique et le Développement

Durée de Contrat

Trois (3) mois - Renouvelable

  1. Contexte

Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'International Rescue Committee (IRC) est l'un des plus importants organismes humanitaires au monde. L'IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d'un conflit aux victimes d'oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d'IRC est d'aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l'IRC lance des programmes d'urgences dans la région de l'Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes prévus comprennent la santé environnementale et la sécurité alimentaire.

  1. Sommaire

L'assistant de terrain/Mobilisateur communautaire (Projet de transfert de fonds) – Relèvement Economique et le Développement (RED) est un poste fondamental sur le terrain pour la mise en œuvre des activités du transfert monétaire inconditionnel (TMI). L'assistant(e)/ mobilisateur communautaire passe la majeure partie de son temps sur le terrain pour identifier les communautés cibles, établir des relations avec les autorités communautaires, participer à la mise en œuvre des activités sur le terrain tels que la mobilisation communautaire, l'identification des bénéficiaires potentiels, la sélection des bénéficiaires selon une approche participative, la distribution des outils pour assurer le transferts , la participer au paiement en espèce aux bénéficiaires, l'enregistrement des plaintes et l'accompagnement des ménages bénéficiaire dans le bonne gestion de leurs ressources.

  1. Lieu d'affectation :

L'assistant terrain – Reprise Economique et Développement sera basé à Kousseri.

  1. Objectifs du poste
  1. Conduire le processus de la mobilisation communautaire, mettre en œuvre une approche participative communautaire du ciblage pour l'identification et l'enregistrement des bénéficiaires du projet
  2. Participer aux activités quotidiennes liées au transfert monétaire sur le terrain, Accompagner les ménages dans la bonne gestion des ressources financières
  3. Assurer le suivi des plaintes

  1. Responsabilités

Responsabilités fondamentales

  • Participer à la sensibilisation des acteurs clés, les autorités communautaires, les communautés et les ménages cibles sur les objectifs du programme, les échéances, les droits et sur les activités du programme en générale
  • Assurer le processus de mobilisation de la communauté dans la zone géographique ciblée; Participer à l'identification, à l'enregistrement et à la sélection des bénéficiaires du projet selon des critères de sélection définis par une approche de ciblage communautaire
  • Participer à la sensibilisation des principaux parties prenantes, des leaders communautaires, des communautés et des ménages sur les objectifs du programme, les échéanciers, les montants et sur les activités générales du programme
  • Travailler avec en étroite collaboration avec les comités d'assistance communautaires (CAR), les comités de gestion des plaintes (CGP) et collaborer avec eux dans l'identification et la sélection des bénéficiaires
  • Participer à la distribution des espèces et des produits non alimentaires aux bénéficiaires

Suivi

  • Recueillir les données pertinentes lors de la mise en œuvre du projet et fournir régulièrement des rapports à son superviseur (l'officier chargé activités de terrain du Transfert Monétaire Inconditionnel)
  • Assurer le suivi du processus de paiement des bénéficiaires par les opérateurs locaux lors des échéances de distribution et gérer ou remonter les plaintes y afférents.
  • Assister à la collecte des données lors des enquêtes et les évaluations post distribution en cas de besoin
  • Assurer la gestion des plaintes émises par les bénéficiaires et non bénéficiaires
  • Accompagner les ménages dans la bonne utilisation des ressources financières

Autres fonction

  • Toutes autres fonctions assignées par le superviseur afin de permettre le développement des programmes IRC
  • Faire suivre les demandes d'achats en cas de besoin

General

  • S'engager à respecter l'IRC Way (Déontologie IRC).
  • S'engager à s'assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.
  • Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l'IRC.
  • Produire les rapports des activités programmatiques à la fin de chaque mois

Profil recherché:

  • Avoir le Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Un diplôme en Economie, développement, Sociologie/Psychologie, Agronomie ou nutrition, ou l'expérience professionnelle significative et équivalente appropriée est un atout;
  • Minimum un an d'expérience professionnel en banque et finance, en développement, en développement communautaire, ingénierie ou activité similaire;
  • Expérience dans une ONG de préférence, aptitude prouvé dans sur mobilisation communautaire, l'identification, la sélection et l'enregistrement des bénéficiaires est fortement requis;
  • Excellente aptitude de communication écrite et orale;
  • Avoir une bonne présentation et une attitude respectueuse vis-à-vis des bénéficiaires, des autorités locales, des leaders communautaires, de ses collègues et des supérieurs hiérarchiques ;
  • Maîtrise du français et quelques langues, cultures et traditions locales (arabe choa, kanouri et kotoko)
  • Etre flexible, habilité à travailler en équipe parfois sous pression et des fois en dehors des horaires et jours de travail souvent dans un environnement de sécurité instable.
  • Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique: le Word, l'Excel, Power Point et MS Outlook.
  • Avoir un sens d'organisation et une forte aptitude de gestion du temps.
  • Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
  • Etre capable de travailler en autonomie et en équipe.
  • Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, étude des projets, organisation du personnel travaillant sous sa direction.
  • Avoir d'excellentes compétences en planification et en communication.
  • La capacité de parler couramment l'anglais est un atout
  • Etre de nationalité Camerounaise.

Présentation du dossier

  • Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d'assumer ce poste;
  • Résumé (CV) à jour;
  • les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail d'au moins trois références professionnelles;

Dépôt des Candidatures

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention :

« Candidature pour le poste de : _______titre du poste sollicité________ Maroua- International Rescue Commitee-» Au Bureau de IRC de Maroua et Kousseri;

Ou à l'adresse Email suivant : irc2cm.recrutement@gmail.com


NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 18 Avril 2017 à 17h précises.


Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fait à Maroua, le 4 Avril 2017


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