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L’International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute Chargé de Suivi et Evaluation (S&E)

Recrutement Offres d'emplois  Kousséri, Extrême-Nord, Cameroun
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Offre d'Emploi

Titre

Chargé de Suivi et Evaluation (S&E)

Durée de Contrat

Trois (3) mois - Renouvelable

  1. Contexte

Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'International Rescue Committee (IRC) est l'un des plus importants organismes humanitaires au monde. L'IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d'un conflit aux victimes d'oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d'IRC est d'aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l'IRC lance des programmes d'urgences dans la région de l'Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes prévus comprennent la santé environnementale et la sécurité alimentaire.

  1. Sommaire

Le Chargé de Suivi et Evaluation (S&E) va soutenir le gestionnaire du programme dans toutes les activités de collectes des données, d'analyse, et l'apprentissage afin d'assurer la redevabilité et l'efficience du début jusqu'à la fin de toutes les activités du projet. Il/elle fournira un soutien technique au département de Relèvement Economique et le Développement sur le terrain. Le chargé du S&E va travailler en étroite collaboration avec les équipes du programme afin d'évaluer l'état des lieux du terrain, faciliter la collecte des données de qualité sous la supervision du gestionnaire du programme. Il/elle va collaborer avec le Gestionnaire du Programme pour préparer les rapports narratifs mensuels, trimestriels et finaux des donateurs. Le titulaire du poste sera entièrement responsable du S&E et les besoins d'apprentissage du projet, et présentera les résultats basés sur les données réels pour montrer la performance du projet. Il/elle remplace ou travaille avec les autres membres de l'équipe du programme, en cas de besoin, sur la mise en œuvre des processus du projet et tout autre taches que lui sera assigné par le gestionnaire du programme

  1. Lieu d'affectation :

Le chargé de Suivi et Evaluation (S&E) sera basé à kousseri.

  1. Objectifs du poste
  1. Conduire toutes les initiatives du projet de Transfert monétaire Inconditionnel (TMI) y compris la participation à la collecte des données
  2. Assister le gestionnaire de programme dans la définition et la mise en œuvre des indicateurs de performance clés du projet (IPC) ainsi que leurs suivis tout au long de la durée de projet

  1. Responsabilités

Responsabilités fondamentales – Suivi et Evaluation

  • Élaborer le Projet du Plan de Suivi (PPS) du projet en droite ligne avec le Cadre Logique (CL) du projet et en concertation avec le Gestionnaire du Programme (GP)
  • Développer et réviser les outils ainsi que les procédures de collecte des données sous la supervision du Gestionnaire du Programmes (utiliser les outils comme le CL, suivi de la performance du projet, indicateurs, tableau de suivi des données, les manuels de S&E),
  • Organiser et piloter la collecte de données, au cours des évaluations, des enquêtes post-distribution et du suivi du marché, assurer le traitement et l'analyse et de la production de rapports
  • Conduire l'étude de référence et l'évaluation finale de la mise en œuvre du programme RED
  • Coordonner avec les enquêteurs et les autres membres de l'équipe du programme dans la collecte des données en accord avec les indicateurs
  • Assister le gestionnaire du programme dans la modélisation et la conduite des évaluations ou enquêtes du Suivie Post Distribution,
  • Veille sur la qualité des données collectées par les enquêteurs
  • Fournir des feedback au gestionnaire de programme et aux autres membres de l'équipe du programme sur la performance du projet basé sur le suivi des résultats des données
  • Assister le gestionnaire du programme dans la modélisation, la coordination et la conduite des évaluations du projet (mi-parcours et fin du projet)
  • Veiller à ce que la mise en œuvre des activités sur le terrain adhère à la meilleure façon de faire dans le programme base sur le Transfert monétaire inconditionnel
  1. Responsabilités de documentation et de rapport
  • Aider le gestionnaire du programme à développer les rapports périodiques (rapport mensuel, trimestriel et fin de projet)
  • Développer et partager les rapports PDM
  • Passer en revue et analyser des rapports hebdomadaires avec le gestionnaire du programme pour identifier les causes des potentiels goulots d'étranglements dans la mise en œuvre du projet et d'améliorer la qualité des rapports

Autres fonctions

  • Noter, gérer et préserver les données du suivi et évaluation de façon sécurisé et accessible
  • Toutes autres fonctions assignées par le superviseur pour permettre le développement des programmes IRC

General

  • S'engage à respecter l'IRC Way (Déontologie IRC).
  • S'engage à s'assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.
  • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l'IRC.
  • Produire les rapports des activités programmatiques à la fin de chaque mois

Profil recherché:

  • Diplôme en mathématique, statistique, informatique, ou une discipline des sciences sociales, ou l'expérience professionnelle significative et équivalente appropriée,
  • Minimum 2-3 ans d'expérience dans le suivi et évaluation des activités initiés par une ONG avec un background solide dans la collecte et l'analyse des données et en rédaction de rapport,
  • Connaissance et compréhension du suivi et évaluation d'un projet,
  • Compréhension de la tendance actuelle du S&E et plus spécialement du système du suivi et évaluation dans les organisations de développement avec une attention particulière sur le Programme de transfert d'argent
  • Excellent compréhension de la technique de collecte des données,
  • Expérience dans la conduite des recherches
  • Capable d'être multitâches
  • Maîtrise du français et quelques langues, cultures et traditions locales (arabe choa, kanouri et kotoko)
  • Excellent capacité en informatique accent mis sur MS Excel entre autres logiciel de MS Office
  • Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique: le Word, l'Excel, Power Point et MS Outlook.
  • Avoir un sens d'organisation et une forte aptitude de gestion du temps.
  • Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
  • Etre capable de travailler en autonomie et en équipe.
  • Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, étude des projets, organisation du personnel travaillant sous sa direction.
  • Avoir d'excellentes compétences en planification et en communication.
  • Etre de nationalité Camerounaise.

Présentation du dossier

  • Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d'assumer ce poste;
  • Résumé (CV) à jour;
  • les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail d'au moins trois références professionnelles;

Dépôt des Candidatures

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention :

« Candidature pour le poste de : _______titre du poste sollicité________ Maroua- International Rescue Commitee-» Au Bureau de IRC de Maroua et Kousseri;

Ou à l'adresse Email suivant : irc2cm.recrutement@gmail.com


NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 18 Avril 2017 à 17h précises.


Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fait à Maroua, le 4 Avril 2017


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