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L’International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute Officier Réponse - PAF (Éducation Communautaire)

Recrutement Offres d'emplois  Maroua, Extrême-Nord, Cameroun
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OFFRE D'EMPLOI

L'International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute pour besoin de ses services

Titre du poste : Officier Réponse - PAF (Éducation Communautaire)
Projet : Protection et l'autonomisation des femmes

Lieu d'affectation : Maroua

Type de Contrat : CDD

Durée : 2 Mois

Situation hiérarchique : Il/elle rend compte à la Coordonnatrice du programme

Date de Début : 15 Aout 2016

Description générale du poste

L'Officier Réponse - PAF (Éducation Communautaire) sera responsable de la création du programme éducation communautaire, la sensibilisation, et le renforcement du circuit de référencement. L'Officier Réponse – PAF (éducation communautaire) doit assurer une étroite collaboration avec l'Officier Réponse – PAF (PSS et GdC) sur les activités de la réduction des risques. Cette position supervise les responsables de l'éducation communautaire/travailleur d'approche.

Objectifs du poste

  • Organiser et superviser les activités de l'éducation communautaire et aider avec la mise en place des activités psychosociaux qui pourraient bénéficier la communauté ciblée
  • Avoir une compréhension des difficultés de l'accès aux services de base rencontrés par les femmes et les filles
  • Développer les messages clés et un programme diffusion de l'information lié aux besoins communautaires

Taches spécifiques :

Qualité technique

  • Renforce une adhérence aux principes de base de VBG parmi toutes les activités PAF.
  • Assurer que l'engagement avec les femmes, filles et leur communauté corresponde aux meilleurs pratiques pendant le travail avec les survivantes de VBG.

Supervision & Développent Professionnel

  • La supervision directe des responsables de l'éducation communautaire/travailleur d'approche.
  • Fournir un appui technique et accueillir un esprit positif pour encourager l'innovation et une bonne qualité du programme
  • Identifier les besoins de renforcement de capacité pour des responsables de l'éducation communautaire/travailleur d'approche et les volontaires locaux.

Grant Planning & Implémentation

  • Préparer et maintenir/mettre à jour les plans de travaux qui assurer une bonne gestion du programme
  • Fournir un soutien direct et appui technique aux responsables de l'éducation communautaire/travailleur d'approche quand ils/elles développent et implémentent leurs plans d'activités, et que ces plans correspondent avec les besoins et les tendances dans la communauté.
  • Créer les messages clés, les activités d'information et sensibilisation, et l'engagement communautaire avec les responsables et les volontaires.
  • Renforce l'engagement régulier avec les femmes et les filles pour assurer l'accès aux services de base.
  • Créer et réaliser une série d'activités en group pour les femmes et les filles qui sont adaptées à leurs âges.

Coordination & Représentation

  • Identifier les préoccupations liées aux et support l'adhésion aux protocoles de référencement par tous les acteurs pertinents.
  • Développer et maintenir un rapport efficace avec les acteurs pertinents y compris les leaders communautaires.

Suivi de projet

  • Préparer et soumettre les plans hebdomadaires mensuels et trimestriels pour le travail dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme demandé.
  • Adresser des rapports mensuels au gestionnaire du programme et/ou la coordinatrice.
  • S'assurer que tous les documents financiers seront complétés et soumis avec précision, conformément aux politiques de l'IRC.

Taches additionnelles

  • Assurer que tous les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l'IRC.
  • Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.

Profil requis : Qualifications et compétences

  • Etre titulaire d'un Diplôme Universitaire en sciences Sociales ou dans un domaine connexe
  • Expérience avec le conseil ou l'assistance psychosociale, y compris deux ans de travail avec les victimes de la violence basée sur le genre.
  • Bonne compréhension du genre, les droits humains, et les problèmes liés avec la violence faites aux femmes et aux filles.
  • Compréhension et capacité de maintenir la confidentialité et le respect pour les beneficiaires.
  • Compréhension et l'expérience avec l'éducation et la mobilisation communautaire
  • Expérience dans la facilitation de formations et d'ateliers, et le conseil et support aux autres collègues.
  • Attitude positive et professionnelle, ayant un esprit de solidarité.
  • À une approche organisée, respecter les délais, conserver son calme, travailler sous pression, coordonner les tâches multiples mais maintenir soin au détail.
  • Connaissance informatique, y compris le Microsoft Word et Excel.
  • Avoir la capacité à comprendre, à lire et à écrire clairement en français, s'exprimer dans d'exprimer dans les langues locales. (Fulfulde, haoussa…)

Composition du dossier de candidature :

  • Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
  • CV
  • Photocopie(s) certifiée(s) conforme du/des diplômes exigé(s);
  • Photocopie de la carte nationale d'identité ;
  • Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (attestations de stage et d'emploi, certificat de travail) ;

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention :

« Candidature pour le poste de : _______titre du poste sollicité________ Maroua- International Rescue Commitee-» Au Bureau de IRC a, sis au quartier Baouliwol;

Ou à l'adresse Email suivant : irc2cm.recrutement@gmail.com


NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 05 Aout Juillet 2016 à 17h précises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


Les RESSOURCES HUMAINES

Bureau de Maroua quartier Baouliwol – Maroua

B.P.650 Maroua Cameroun

Tél: 237 662514996


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