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L’International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute Supply Chain Manager/Manager de la Chaine d’Approvisionnement

Recrutement Offres d'emplois  Maroua, Extrême-Nord, Cameroun
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OFFRE D'EMPLOI

L'International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute pour besoin de ses services

Titre du poste : Supply Chain Manager/Manager de la Chaine d'Approvisionnement
Lieu d'affectation : Maroua

Type de Contrat : CDD

Durée : 3 Mois

Situation hiérarchique : Il/elle rend compte au Directeur des Operations

Date de Début : Le plus tôt possible

Description générale du poste

Le Manager de la chaine d'approvisionnement planifie, développe, optimise, organise, dirige, gère et évalue une partie ou l'ensemble des procédés de chaîne d'approvisionnement de l'IRC Cameroun, dans l'optique d'optimiser les résultats des actions et des programmes mis en place dans le cadre de la réponse humanitaire que l'IRC apporte aux populations de la Région de l'Extrême Nord du Cameroun.

Objectifs du poste

Le Manager de la chaine d'approvisionnement travaillera sous la supervision du coordonnateur de terrain / DDO et devrait être un membre de clé de l'équipe a même d'aider dans le développement continu de l'équipe. Il/elle est garant de l'intégrité du système de la chaîne d'approvisionnement.

La chaîne d'approvisionnement doit être en mesure de répondre rapidement aux besoins des programmes et de fonctionnement, en assurant les meilleures pratiques et le respect des normes et procédures avec une documentation de qualité. Les responsabilités spécifiques comprennent la supervision du processus d'approvisionnement, l'entreposage, la gestion des actifs, du patrimoine, ainsi que du transport.

Taches spécifiques :

Généralités:

  • Encadrement, gestion, de l'équipe de la chaine d'approvisionnement
  • Organiser, structurer et former le personnel sous sa responsabilité ainsi qu'à l'évaluation continue des performances de chaque membre de l'équipe.
  • S'assurer que la séparation des taches préconisée par IRC est respectée.

Activités de la chaîne d'approvisionnement :

Il /elle devra ;

  • Se familiariser avec le manuel de la chaîne d'approvisionnement de IRC et de se conformer aux règles et procédures énoncées dans le Manuel de IRC.
  • Veiller à ce que tous les approvisionnements soient conformes aux procédures et règles de IRC.
  • S'assurer que les performances de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement sont satisfaisantes et contribuent efficacement à la mise œuvre du programme dans son ensemble avec un accent particulier sur l'impartialité, l'intégrité, la célérité et la qualité.
  • Produire et soumettre à temps différents rapports requis en y mettant les soins et la qualité.

Les achats de biens et services :

  • Développer et mettre à disposition une base de donnes sur les fournisseurs, les prix indicatifs, catalogues, information technique ; régulièrement mise à jour pour être utilisé à des fins budgétaires et de commande.
  • Veiller à ce que les achats de biens et services soient effectués conformément procédures de l'IRC, en veillant à la qualité et au juste prix du marché.

Mouvements et transport :

  • Coordonner les mouvements et l'affectation des véhicules
  • Suivre scrupuleusement la consommation du carburant, la qualité, fiabilité et maintenance des véhicules.
  • Veiller à ce que les conducteurs et utilisateur des véhicules respectent des protocoles en matière de transport et de mouvements préconisés par l'IRC.

Stock équipements et patrimoine :

  • Veiller à ce que les procédures et documentation de stockage et déstockages soient scrupuleusement respectées.
  • Faire un suivi des équipements avec un accent sur la conformité des procédures et de la documentation.
  • Mettre en place un système de suivi et de maintenance des équipements et autres éléments du patrimoine de l'IRC.

Divers:

  • Promouvoir un esprit d'équipe au sein de la chaine d'approvisionnement et concourir à avoir une atmosphère de coopération, de complémentarité, entraide de soutien mutuel pour l'ensemble des départements et secteurs de l'IRC Cameroun.
  • Pour mener à bien toutes les fonctions de façon responsable et d'agir de façon professionnelle en tout temps.
  • Représenter IRC a différents niveau auprès de partenaires.

Profil requis : Qualifications et compétences

  • Diplôme universitaire, en logistique, gestion, ou sciences sociales ou toute autre qualification ou expérience équivalentes;
  • Au moins 3 ans d'expérience à un poste de direction ou d'encadrement similaire·
  • Solides compétences en gestion, y compris l'élaboration, l'évaluation, la planification, le suivi de budget et d'actifs.
  • Avoir une connaissance de l'outil informatique et des logiciels courant Word, Excel, PowerPoint ….
  • Aptitude avérées pour gérer, diriger, motiver et former le personnel
  • Avoir une excellente qualité relationnelle, capacité à travailler de manière organisée et indépendante.
  • Avoir un degré très élevé de probité et d'intégrité.
  • Bonnes compétences organisationnelles, e en communication et relations interpersonnelles,
  • Bonne disposition a et compétences pour la rédaction de rapports.
  • Bonne connaissance de la province de l'extrême nord.
  • Aptitude démontrée à travailler et à gérer une équipe multi- culturelle
  • Expérience de travail avec une ONG internationale humanitaire sera un avantage

Composition du dossier de candidature :

  • Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
  • CV
  • Photocopie(s) certifiée(s) conforme du/des diplômes exigé(s);
  • Photocopie de la carte nationale d'identité ;
  • Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (attestations de stage et d'emploi, certificat de travail) ;

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention :

« Candidature pour le poste de : _______titre du poste sollicité________ Maroua- International Rescue Commitee-» Au Bureau de IRC a, sis au quartier Baouliwol;

Ou à l'adresse Email suivant : irc2cm.recrutement@gmail.com

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 05 Aout Juillet 2016 à 17h précises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


Les RESSOURCES HUMAINES

Bureau de Maroua quartier Baouliwol – Maroua

B.P.650 Maroua Cameroun

Tél: 237 662514996


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