Plan International Cameroun recrute un(01) Coordonnateur de projet UNHCR (Maroua) - Offres d'emplois
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Plan International Cameroun recrute un(01) Coordonnateur de projet UNHCR (Maroua)

Recrutement Offres d'emplois  Maroua, Extrême-Nord, Cameroun
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VACANCY ANNOUNCEMENT: Coordonnateur du Projet UNICEF/Maroua (12421)

Plan International Cameroun est une ONG internationale de développement communautaire centré sur l'enfant, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale installée au Cameroun depuis 1996 et œuvrant pour l'amélioration du bien-être des enfants, en collaboration avec les communautés. Le parrainage des enfants est le fondement de l'organisation.

Dans le cadre des interventions au profit des réfugiés Urbains de Yaoundé et Douala, Plan International Cameroun lance le recrutement un(01) Coordonnateur de projet UNHCR (Maroua) chargé de mettre en œuvre les activités prévues dans le cadre de ce projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision du « Emergency Response Manager », le Coordonnateur de Projet est chargé de le/la :

  • Mise en œuvre de façon intégrée des différentes composantes et de l'ensemble des activités du projet,
  • Fournir les conseils et capacités techniques pour la gestion du projet, y compris la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités,
  • En collaboration avec les Responsables de composantes, réalisation avec qualité et dans le délai du projet en conformité avec les normes et exigences de Plan International et du bailleur de fonds UNICEF,
  • Préparation en collaboration avec les chargés des différentes composantes, des documents financiers à soumettre à l'approbation du superviseur,
  • Gestion, encadrement et renforcement des capacités de l'équipe de Projet,
  • Gestion des relations de partenariat avec les différentes parties prenantes dans la mise en œuvre du projet
  • Identification et partage avec l'Emergency Response Manager les toutes opportunités, contraintes ou besoins de réajustement en lien avec le projet,
  • Soumission à bonne date des différents rapports requis.

EXIGENCES DU POSTE

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :

Connaissances

  • Etre titulaire d'un diplôme universitaire Bac+4 en sciences sociales, en gestion des projets/Programme ou équivalent ;
  • Longue expérience et parfaite connaissance des procédures de Planification, Programmation et Suivi/Evaluation des Projets ;
  • Avoir des compétences dans l'analyse des données statistiques ;
  • Avoir au moins 03 années d'expérience continue dans la gestion des projets humanitaires ;
  • Expérience pratique et pertinente dans les interventions en urgence
  • Etre bilingue (Bien lire et écrire l'Anglais ou le Français) en plus d'une expérience de travail avec l'une des deux langues)
  • Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et jouir d'une bonne aptitude dans le rapportage ;
  • Bonne connaissance et compréhension des principes humanitaires établis et des standards internationaux de protection de l'enfant.
  • Démontrable expertise technique dans la mise en œuvre des réponses de protection de l'enfant au niveau communautaires,
  • Solide expérience en gestion de projet et de budget.

Compétences

Facilite de Communication ;

  • Grande capacité de planification et d'organisation ;
  • Influence et persuasion ;
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Excellente capacité rédactionnelle (anglais et français) ;
  • Avoir une grande capacité de synthèse;
  • Avoir une grande aptitude à travailler en équipe;
  • Avoir la capacité à travailler de façon autonome et sous pression;

Comportements

  • Promouvoir l'esprit de haute performance ;
  • Etre ouvert à la critique ;
  • Prêcher par l'exemple et respecter les partenaires ;
  • Etre focalisé sur l'atteinte des objectifs du programme ;
  • Avoir une bonne approche de gestion du temps et des priorités ;
  • Communiquer dans un style qui inspire la confiance et le professionnalisme et forge la crédibilité des employés actuels et futurs ;
  • Etre discret et tenir au secret professionnel ;
  • Etre flexible et dévoué.

Environnement et exigences physiques :

Il peut s'agir d'un « environnement administratif typique » ; noter si le poste inclut le port de charges lourdes, de l'escalade, de nombreux déplacements, etc.

  • Etre mature et disposer d'un équilibre personnel pour affronter des situations de détresse, être patient (e) et optimiste ;
  • Etre apte à gérer des réactions de mécontentement ;
  • Etre disponible et physiquement apte à exercer pleinement sa fonction;
  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Aptitude à travailler sous pression et à tout moment de jour comme de nuit.
  • Travailler à la fois au bureau et sur le terrain à travers fréquentes visites : le Coordonnateur de Projet dépensera au moins 60 % de son temps sur le terrain dans le cadre de la coordination et de suivi des activités périodes
  • Aptitude à travailler à plusieurs endroits et en mouvement.

Soumission des candidatures

Pour postuler à cette offre, bien vouloir cliquer sur “Postuler“. Les dossiers de candidature devront être constitués :

  • D'un CV complet
  • D'une lettre de motivation comprenant les noms de deux (02) personnes de référence

Lieu d'affectation : Maroua

Date limite de dépôt des dossiers : 02 Mai 2016

Plan International Cameroun est un employeur qui tient compte de l'égalité de sexe dans les procédures de recrutement.