Illustration

Postes à pourvoir dans les BTP

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami
Annonce Google

POLE RH EMPLOI RECRUTE POUR UNE IMPORTANTE SOCIETE :

02 CONDUCTEURS NIVELEUSE

Profil recherché :

Déblayer le terrain

le conducteur d'engins est le premier à intervenir sur un chantier. une fois les plans établis et les études de chantier réalisées, il prépare le terrain avant les travaux. à lui de faire place nette en déplaçant des volumes importants de terre, de pierres ou de gravas. un travail de précision, qui demande de respecter des cotes (hauteur, profondeur, largeur). il utilise pour cela une pelle hydraulique pour creuser, une chargeuse pour enlever les gravas, un bouteur pour déblayer, une niveleuse ou une décapeuse pour aplanir. des machines sur roues ou sur chenilles, perfectionnées et coûteuses.

Du terrassement au transport

une fois le terrain déblayé, le conducteur participe à diverses activités : creusement ou terrassement (à l'aide d'un bulldozer, d'une tracto-pelle, d'une défonceuse ou d'une benne des travaux publics), construction et entretien de la chaussée (avec des balayeuses ou des fraiseuses). il peut être amené à transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés, et à prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.

Entretenir le matériel

mécanicien à ses heures, il entretient le matériel qu'il utilise, signale les anomalies et effectue les petites réparations. il supervise parfois le travail des manœuvres. il peut se spécialiser sur une machine ou rester polyvalent. Avec de l'expérience, il peut être amené à diriger un tunnelier, un engin particulièrement sophistiqué qui permet de percer une colline ou de creuser en sous-sol, par exemple lors de la réalisation d'une nouvelle ligne de métro.
personne ayant une expérience d'aux moins 5 ans spécialiser dans le domaine du terrassement

Niveau d'expérience : 5 a 10 ans d'expériences

02 CHEFS DE TERRASSEMENT

Description du profil

Un chef de chantier maçonnerie. Vos connaissances principales sont en gros œuvre (terrassement, démolition...). Vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous effectuez les implantations de chantier, veille du bon déroulement et sécurité, réunion de chantier et reporting au conducteur de travaux. Vous avez une aptitude à manager une équipe.

Minimum bac +2 en btp

Minimum 05 ans d'expérience professionnelle


02 INGENIEURS DE TRAVAUX PUBLIC /ROUTIER,

Description du poste et missions

Dans le cadre de notre activité "encadrement de chantier", nous recherchons un ingénieur de travaux (h/f). rattaché(e) au responsable de l'agence, vous intervenez sur des chantiers tp (terrassement, enrobé, chaussée…)

responsable de l'organisation, de la conduite et de la coordination du chantier.

vous aurez la responsabilité de :

  • responsabilités managériale, technique, administrative et budgétaire du chantier jusqu'à l'achèvement des travaux ;
  • garant du respect des plannings et de la qualité d'exécution de l'ouvrage ;
  • développement et entretien des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, gestionnaires, bureau d'études…).
  • mise en œuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité (budget, méthodes, main-d'œuvre, préparation de chantier) ;
  • définition et respect des règles de prévention applicables aux chantiers ;
  • chiffrage, devis
  • réunions de chantier
  • rapports

Profil recherché

Bac +5, formation supérieure en btp, vous possédez un excellent relationnel et un sens certain de l'organisation et du leadership. Une expérience dans le domaine de l'exécution des travaux publics est fortement souhaitée.

Minimum 10 ans d'expérience professionnelle

02 ELECTRICIENS MECANIQUE/AUTO

Missions :

L'électricien-électronicien automobile est chargé de rechercher, diagnostiquer et résoudre tout dysfonctionnement ou panne des systèmes électriques et électroniques qui équipent les voitures,vidange, pneus, gestion des problèmes électroniques sur les voitures
Mise à jour du système (45 min)
Voitures à déplacer
Connaissances électroniques
Technique, maintenance automobile
Minimum cepe et formation en mécanique Automobile

Expérience 5 a 10 ans.

TOUS AGE ENTRE 25 A 50 ANS

Composition du dossier de candidature:

Une demande manuscrite adressée au directeur général de Pole RH Emploi + cv + photocopie cni envoyé par mail ; Email: polerh.rcm@gmail.com

Tel : 654 52 81 04


Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami