PU-AMI recherche 01 Agent Suivi Evaluation

OFFRE D'EMPLOI

Dans le cadre de ses activités humanitaires,

l'association française Première Urgence - Aide Médicale Internationale recherche :

UN (01) AGENT SUIVI EVALUATION

Contexte

Première Urgence – Aide Médicale Internationale (PU-AMI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l'ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d'effondrement économique. PU-AMI est présente dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d'infrastructures, l'eau et l'assainissement et la relance économique.

PU-AMI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient-en aide aux réfugiés centrafricains, aux réfugiés nigérians et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets d'amélioration de l'accès à l'eau, à l'hygiène et l'assainissement, et de projets de sécurité alimentaire, dans les Régions de l'Est, de l'Adamaoua, du Nord et de l'Extrême Nord avec des financements UNHCR, ECHO, GIZ et DFID.

Objectif global :

Dans la partie septentrionale du Cameroun, l'insécurité imposée depuis 2013 par la secte islamiste Boko Haram a atteint son paroxysme en 2014 et 2015, par l'intensification des incursions et des attaques dans l'état de Borno côté Nigéria.

De nombreuses populations de l'Extrême-Nord ont quitté leurs domiciles pour trouver refuge dans des familles d'accueil. Aujourd'hui, de nouveaux déplacements et entrées continuent d'être enregistrés. Ces mouvements de la population posent un sérieux problème à l'accès aux ressources et aux besoins de première nécessité. Malgré les efforts consentis par l'Etat du Cameroun, le HCR et ses différents partenaires, les défis à relever semblent encore énormes.

A ce jour, ces violences ont contraint plus de 192 000 Nigérians à traverser la frontière dont 74 000 vers le Cameroun voisin. 42 000 d'entre eux ont trouvé refuge dans le camp de réfugiés de Minawo qui accueille chaque jour une centaine de réfugiés supplémentaires en provenance des localités frontalières. Il y aurait en outre plus de 82 000 déplacés internes camerounais principalement réparti dans les départements du Logone-et-Chari (32 000), du Mayo-Sava (12 500) et du Mayo-Tsanaga (34 000).Les besoins en assistance et en protection de ces réfugiés sont importants. Leur arrivée massive au Cameroun génère une pression importante sur les ressources naturelles et les services de base.

PU-AMI en partenariat avec le Haut-Commissariat des Réfugiés et l'Union Européenne met en œuvre des projets

• D'approvisionnement en eau
• Sensibilisation à l'hygiène et gestion des déchets
• Sécurité Alimentaire et Renforcement des moyens d'existence
• Gestion du camp de réfugié de Minawao

Sous la responsabilité directe du Responsable du Bureau PU-AMI de Maroua, l'agent suivi évaluation :

• Est garant de la qualité des données collectées dans le cadre des différentes activités
• Gère les bases de données relatives à ces activités et apporte un appui aux équipes dans l'analyse de ces données à travers la génération des graphiques, tableaux croisées dynamiques et autres tableaux de synthèse
• S'assure que toutes les données comportent des sources de vérification
• Participe à la rédaction des rapports d'activités
• Met en place et assure le suivi d'un calendrier de suivi évaluation des projets

Responsabilités et champs d'actions:

• EVALUATION et MONITORING
• SUIVI DES SOURCES DE VERIFICATION ET GESTION DE BASE DE DONNEES
• CAPITALISATION
• SUPERVISION DES EQUIPES DES ENQUETEURS

Objectifs spécifiques et activités associées :

1. Evaluation et Monitoring :

• Suivre l'évolution des besoins humanitaires sur la zone dont il/elle a la charge.
• S'assurer que la planification du projet mis en œuvre par PU-AMI intègre des activités de monitoring, des reunions de lancement et de pilotage de projet.
• Appuyer son supérieur hierarchique dans l'organisation et la réalisation des ateliers programmes – lancement, à mi-parcours, échanges de leçons apprises, etc.
• S'assurer qu'une approche participative est, autant que possible, initiée avec les acteurs et partenaires locaux dans le suivi et évaluation des projets.
• Soutenir les équipes Programme dans l'analyse de données et appuyer l'écriture de rapports d'enquêtes clair et concis
• S'assurer que les rapports de suivi et évaluation sont réalisés d'une manière efficace et s'inscrivent dans et/ou participent à la définition des orientations stratégiques pays.
• Assurer, sous réserve de validation du rapport d'enquête de la part du Responsable technique concerné, la dissémination systématique des résultats des enquêtes ainsi que des leçons apprises auprès des équipes de projets (notes écrites, réunions ad, …)
• Définir et mettre en place, en coordination avec son supérieur hierarchique des enquêtes thématiques, en lien avec les orientations stratégiques définies

2. Suivi des sources de vérification du projet et Gestion de bases de données

• Concevoir les outils adaptés pour la collecte de données relatives au projet
• S'assurer que des formats de sources de vérification existentent pour chaque type d'activité – ceux-ci devront comprendre toutes les informations utile à la vérification de la mise en œuvre des activités.
• S'assurer que les sources de vérification du projets sont validés par les personnes concernées
• Etre garant du classement des sources de vérification physique, si possible, les numériser
• S'assurer que les informations issues de chaque source de vérifications sont rentrées de façon précises dans les bases de données
• Concevoir des bases de données par activités permettant d'enrichir les statistiques liées au projet
• Assurer la collecte et la saisie des données pertinentes liées au projet
• Garantir la qualité, la cohérance ainsi que la traçabilité des données de la base de données
• Gérer les données tout au long de cycle de projet,
• Assurer qu'un feedback est donné régulièrement aux producteurs d'information du projet (Moniteurs, Chefs Moniteurs, ART et RT),
• Faciliter la synthèse et l'analyse de données par la production de graphiques, tableaux et résumés
• Assister l'équipe du projet dans la préparation et la présentation des données pour les rapports internes et pour les bailleurs de fonds en temps opportun,
• Renforcer les capacités des équipes projet, des enquêteurs et des agent de saisie dans la collecte et la saisie de données
• Améliorer les outils de suivi des activités et des projets, harmoniser les formats

3. capitalisation :

• Développer la capitalisation des leçons apprises et meilleures pratiques au niveau du projet
• Proposer un sytème de classement efficace des termes de références, questionnaires, rapports d'enquête, rapport d'évaluation, rapport d'activités, outils de suivi
• S'assurer que l'ensemble des données soit capitalisé et diffusé au sein de l'équipe projet

4. supervision des équipes des enquêteurs

• Participer au recrutement des agents enquêteurs
• Participer à la formation des agents enquêteurs pendant les enquêtes et évaluations
• Superviser la collecte et la saisie des données par les agents enquêteurs lors des enquêtes et évaluations

La liste des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général des fonctions.

Profil recherché:

• Bac+3 en informatique, Bac+5 serait apprécié.
• Une expérience dans l'humanitaire (ONG) serait un atout

Expérience Professionnelle :

• Justifier d'une expérience d'au moins ans (02) ans à un poste similaire.

Connaissances et compétences obligatoires

• formation sur les méthodologies d'évaluation
• Connaissances en gestion de projet appréciées
• Travail dans une structure humanitaire
• Méthodologie d'évaluation et monitoring des activités.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Outils et des méthodologies
• Excellente maitrise des bases de données
• Excel, ACCESS, Epi Info, SPSS ou similaire dans l'analyse des données
• Gestion de projets
• Excellente Maitrise du Pack MicroSoft Office
• Français

Connaissances et compétences appréciées:

• Sécurité alimentaire
• Approvisionnement en Eau, Hygiène et Assainissement
• Expérience de travail avec les réfugiés
• Expérience internationale
• Anglais
• Langues locales (Fulfulde, Haoussa)
• Permis et conduite de la moto

Caractéristiques personnelles requises :

• Autonomie, dynamisme, prise d'initiative et sens des responsabilités
• Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
• Sens de l'engagement, fiabilité et rigueur
• Excellentes capacités d'organisation
• Pragmatisme, objectivité et prise de recul
• Créativité, innovation, sens de la négociation
• Diplomatie, souplesse, adaptabilité
• Sens de l'écoute
• Curiosité, sens de l'observation
• Bonne résistance au stress et à la pression
• Goût pour le travail de terrain

Conditions

• Poste basé à Maroua (région de l'Extrême Nord)
• Contrat à Durée Déterminée.
• Salaire défini selon la grille salariale P.U.-A.M.I.
• Entrée en poste au plus tard le 20 AVRIL 2016.

LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT DÉPOSER SON DOSSIER (LETTRE MOTIVATION, CV), AUX LOCAUX DE PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE À YAOUNDE, NGAOUNDERE, BATOURI, MAROUA ou ENVOYER PAR MAIL

puami.cmr.recrutement@gmail.com

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.

1. LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LE QUEL IL POSTULE.
2. DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : LE DIMANCHE 17 AVRIL 2016
3. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
4. LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.