La société RAZEL est présente sur le continent africain depuis 1948. Sa notoriété est solide grâce à la confiance de ses partenaires depuis bientôt soixante-dix (70) ans. Leader du secteur des Travaux Publics au Cameroun, elle mobilise au quotidien l'énergie et l'enthousiasme de plus de 1500 collaborateurs.
Lieu de travail : Yaoundé
Description du poste :
Rattaché à la Direction Générale de l'Agence et en relation avec la Direction des Ressources Humaines du Siège en France, l'Assistant RH appuie le Responsable RH local dans les missions suivantes :
- Coordination et exploitation des entretiens annuels d'évaluation ;
- Définition et pilotage du plan de formation annuel ;
- Mise en œuvre des formations internes et externes ;
- Suivi et contrôle des tutorats ;
- Elaboration de divers outils RH : fiches de poste, référentiels des activités professionnelles, référentiels de compétences, grilles d'évaluation des compétences, … ;
- Recrutement du personnel clé ;
- Gestion de la base de données du personnel à travers le SIRH ;
- Reporting mensuel : effectifs, heures travaillées, ...
Profil recherché :
- Titulaire d'un bac +4/5 minimum en Gestion des Ressources Humaines ;
- Première expérience d'au moins un (01) an à un poste similaire ;
- Maîtrise avancée du logiciel Excel ;
- Aptitude à organiser son travail et à gérer son temps ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Bon esprit d'initiative ;
- Excellent relationnel ;
- Sens de la confidentialité et de la discrétion ;
- Parfaite aisance dans la communication écrite et l'expression orale.
Les personnes intéressées devront envoyer leur CV et lettre de motivation à l'adresse recrutementcameroun@razel.fr avec la mention Assistant RH en objet. Seules les personnes retenues pour les entretiens seront contactées.
Date limite : 29 avril 2016