Poste : Agent de Bureau
Nom de l'entreprise : W.I.S Corp. / AFRIC AUDIT
Région: Centre
Lieu: Yaoundé
Type de contrat: Emploi Permanent et/ou Emploi temporaire
L'échelle salariale: 50 000
Date de fermeture: le 30 Décembre 2017
Numéro de la demande : 031105
Qui peut poser sa candidature
Toute personne qui habite Yaoundé, le processus de recrutement vise uniquement des postes offerts à l'une de nos agences de Yaoundé.
Exigences pour poser votre candidature
Vous devez démontrer clairement dans votre demande que vous répondez aux exigences de recrutement essentielles pour poser votre candidature.
Études
Avoir un Certificat d'Etude Primaire (CEP ou Certificat formation professionnelle ou autres diplôme équivalent approuves par le ministère de la formation).
Expérience essentielle
Les candidats doivent indiquer clairement la mesure dans laquelle ils répondent aux critères d'expérience suivants.
- Expérience dans l'utilisation de l internet et classement manuel des documents.
2-Expérience dans le service à la clientèle (par téléphone, porte à porte, par correspondance ou courriels) ou de la prospection d'un produits ou services.
Les candidats passeront des tests et subiront des interviews une fois pour chaque test pour ce recrutement.
Tous les candidats retenus seront invités à passer un entrevu en l une des dates qui leur sera communiquée
Conditions d'emploi
Les heures de travail peuvent varier selon le poste. Les employés pourront faire des heures supplémentaires et travailler les samedis.
Période de probation
Une période de probation ou d'essai peut être convenue en fonction des candidats pour une période de 2 à 6 mois.
Discrétionnaire / Exigences constituant un atout
• Considérations budgétaires
• Études et formation additionnelles
*La préférence peut être accordée aux candidats qui ont suivi avec succès et obtenu en plus du CEPE, le certificat de qualification professionnelle du ministère de la formation professionnelle.
- Date de début et flexibilité des heures de travaille disponible
- Possibilités d'affectation par rotation et/ou de perfectionnement
Les candidats qui ne démontre pas qu'ils remplissent les critères d'admissibilité pour soumettre une candidature sur ce processus de recrutement ne seront pas considérés et ne seront pas contactés.
Répertoire
Nous établirons un répertoire de candidats admissibles pour ce processus de recrutement:
1. Centre de traitement des données comptable de Monte Anne rouge
- Centre de promotion et perspective de Mvog-Ada
- Centre de commercialisation des produits internationaux.
Adresse courriel: africaudit2007@yahoo.fr