Intitulé du poste : Chauffeur
Type de contrat : essai
Supérieur hiérarchique direct : Direction générale
Niveau souhaité : Minimum BEPC ou CAP
Division / Secteur : Industriel
Service : Technique
Catégorie professionnelle : ouvrier
RAISON D'ETRE (MISSION)
Généralement affecté au service technique, il doit : Assurer le transport du personnel, des outils, et matériels.
PRINCIPALES RESPONSABILITES (ACTIVITES PERMANENTES DU POSTE)
- Accueillir et Conduire du Directeur selon les besoins du chantier
- Conduite des enfants du DG à temps et en heure
- Disponibilité et Mobilité totale pour toute intervention nécessaire
- Contrôles réguliers du bon fonctionnement du véhicule (niveaux d'huile, de liquide refroidissement, de liquide de freins, de batterie, etc.) et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement).
- Veille et informe la direction sur les besoins d'entretien régulier du véhicule (vidange, pièces usagées)
- Tenue d'un carnet de bord mentionnant le kilométrage pour les principaux déplacements, les ravitaillements en carburant et les principaux entretiens et réparations effectués sur le véhicule
- Surveillance régulière du véhicule en stationnement, notamment en dehors de la zone de stationnement habituelle et lors des opérations d'entretien et de réparation
- Sécurité du véhicule et des passagers lors des déplacements, avec information du chef de mission sur les dangers à prendre la route en cas de situation dangereuse (fatigue, circulation de nuit, conditions météorologiques très mauvaises)
- Exécuter toute autre tache que peut lui confier son supérieur hiérarchique
RESULTATS ATTENDUS
- Le maintien en état et de bon fonctionnement le véhicule
- Identification de l'itinéraire des déplacements en fonction des délais et des particularités du trafic
- respect des règles de sécurité routière
- Intervention en urgence dans les délais en cas de panne du véhicule,
- Portage de repas du DG et Récupération des enfants du DG dès sortie de l'école
- RESPECT DES HEURES RENDEZ-VOUS
COMPETENCES REQUISES
Connaissances/Compétences Métier :
être capable de :
- Respecter et de faire respecter le code de la route aux personnes bénéficiant du transport,
- Savoir respecter l'itinéraire adapté aux conditions de circulation et météorologiques
- Travailler à des horaires variés,
- Anticiper les risques liés au métier,
- Connaitre les règles de transport de personnes et des biens
- Savoir lire la cartographie routière de l'espace urbain et la localisation des différents de point de la ville
PROFIL SOUHAITE
Niveau
Certificat professionnel – minimum BEPC ou CAP
Personnalité :
- Etre ponctuel et toujours présent
- Rigoureux, précis et habile manuellement,
- Faire preuve d'ingéniosité et d'initiatives.
- Aisance relationnelle et bonne condition physique
- Etre disponible et flexible pour des horaires de travail variés
Expérience : 1 à 3 ans dans le domaine du transport de personnes ou des marchandises – Avoir un permis B valable
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / EQUIPEMENTS UTILISES
Bureau-Terrains - Environnement Industriel- EPI –Téléphone mobile
AUTRES LANGUES
Anglais basique (souhaité)
Envoyez vos candidatures à expertizsarl@expertiz.cm