Recherche Chauffeur - Offres d'emplois
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Recherche Chauffeur

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Intitulé du poste : Chauffeur

Type de contrat : essai

Supérieur hiérarchique direct : Direction générale

Niveau souhaité : Minimum BEPC ou CAP

Division / Secteur : Industriel

Service : Technique

Catégorie professionnelle : ouvrier

RAISON D'ETRE (MISSION)

Généralement affecté au service technique, il doit : Assurer le transport du personnel, des outils, et matériels.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (ACTIVITES PERMANENTES DU POSTE)

  • Accueillir et Conduire du Directeur selon les besoins du chantier
  • Conduite des enfants du DG à temps et en heure
  • Disponibilité et Mobilité totale pour toute intervention nécessaire
  • Contrôles réguliers du bon fonctionnement du véhicule (niveaux d'huile, de liquide refroidissement, de liquide de freins, de batterie, etc.) et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement).
  • Veille et informe la direction sur les besoins d'entretien régulier du véhicule (vidange, pièces usagées)
  • Tenue d'un carnet de bord mentionnant le kilométrage pour les principaux déplacements, les ravitaillements en carburant et les principaux entretiens et réparations effectués sur le véhicule
  • Surveillance régulière du véhicule en stationnement, notamment en dehors de la zone de stationnement habituelle et lors des opérations d'entretien et de réparation
  • Sécurité du véhicule et des passagers lors des déplacements, avec information du chef de mission sur les dangers à prendre la route en cas de situation dangereuse (fatigue, circulation de nuit, conditions météorologiques très mauvaises)
  • Exécuter toute autre tache que peut lui confier son supérieur hiérarchique

RESULTATS ATTENDUS

  • Le maintien en état et de bon fonctionnement le véhicule
  • Identification de l'itinéraire des déplacements en fonction des délais et des particularités du trafic
  • respect des règles de sécurité routière
  • Intervention en urgence dans les délais en cas de panne du véhicule,
  • Portage de repas du DG et Récupération des enfants du DG dès sortie de l'école
  • RESPECT DES HEURES RENDEZ-VOUS

COMPETENCES REQUISES

Connaissances/Compétences Métier :

être capable de :

  • Respecter et de faire respecter le code de la route aux personnes bénéficiant du transport,
  • Savoir respecter l'itinéraire adapté aux conditions de circulation et météorologiques
  • Travailler à des horaires variés,
  • Anticiper les risques liés au métier,
  • Connaitre les règles de transport de personnes et des biens
  • Savoir lire la cartographie routière de l'espace urbain et la localisation des différents de point de la ville

PROFIL SOUHAITE

Niveau

Certificat professionnel – minimum BEPC ou CAP

Personnalité :

  • Etre ponctuel et toujours présent
  • Rigoureux, précis et habile manuellement,
  • Faire preuve d'ingéniosité et d'initiatives.
  • Aisance relationnelle et bonne condition physique
  • Etre disponible et flexible pour des horaires de travail variés

Expérience : 1 à 3 ans dans le domaine du transport de personnes ou des marchandises – Avoir un permis B valable

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / EQUIPEMENTS UTILISES

Bureau-Terrains - Environnement Industriel- EPI –Téléphone mobile

AUTRES LANGUES

Anglais basique (souhaité)

Envoyez vos candidatures à expertizsarl@expertiz.cm


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