Profil Département des Affaires Générales et Contentieux
Formation initiale souhaitée :
Licence en droit public et privé ou en management, spécialité développement des GRH ;
Compétences attendues :
- Compétences fondamentales (savoir et savoir-faire)
- Maîtriser le droit des affaires
- Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel
- Connaître les outils et les techniques de GRH
- Maîtriser le droit social
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (le courrier électronique, le traitement des textes, les feuilles de calcul, internet..) et être familier avec le système de gestion informatique
- Compétences comportementales (savoir-être)
- Savoir écouter
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir négocier dans un contexte difficile
- Savoir établir un diagnostic
- Expérience professionnelle 07ans
CONSTITUTION DES DOSSIERS
- Curriculum Vitae actualisé
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général de RENAPROV Finance SA
- Copie conforme des diplômes exigés
- Photocopie de la Carte Nationale d'Identité
- Justificatifs des expériences professionnelles et Attestations de travail
Les dossiers sont réceptionnés à la guérite de la Direction Générale de RENAPROV Finance SA sis à Yaoundé Nlongkak/Marché Nkol-Eton et à l'adresse mail rh@renaprov.net