Recherche Commercial/Marketiste (H/F) - Offres d'emplois
Illustration

Recherche Commercial/Marketiste (H/F)

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami
Annonce Google

Recrutement Offre d'EMPLOI Douala, Littoral, Cameroun

M2B ENERGY SARL une entreprise de services techniques spécialisée de manière efficace dans des domaines variés tels que ;

  • Electricité Générale
  • Froid et Climatisation
  • Réseaux et Télécoms
  • Groupes électrogènes
  • Sécurité électronique (vidéo surveillance, contrôle d'accès, sécurité incendie)

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE PAR M2B ENERGY SARL

POSTE: COMMERCIAL/MARKETISTE

SEXE: Masculin ou Feminin

LANGUE: Maitrise de l'anglais et du français

Envoyer CV + Lettre de Motivation à l'adresse suivante infos@m2b-energy.cm ou appeler le 679 91 48 33

FORMATION DE BASE: Niveau BACC ou Plus, en Commerce International, Action Commerciale, Marketing/Branding

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE: Avoir une expérience dans le domaine de la vente des services et le marketing, la négociation commerciale.

COMPETENCES SPECIFIQUES RECHERCHEES:

  • Veiller à la mise en œuvre des actions marketing
  • Suivre les indicateurs marketing et commerciaux
  • Bonne connaissance des techniques de prospection
  • Gestion de la relation client
  • Connaissance des techniques d'évaluation de satisfaction client
  • D'organiser et gérer un circuit de distribution
  • Gérer un portefeuille de client
  • Gérer l'image de marque de l'entreprise à travers les réseaux sociaux.

QUALITES PERSONNELLES:

  • Grande capacité de communication
  • Sens d'organisation élevée
  • Esprit d'initiative
  • Grande capacité d'écoute
  • Esprit d'équipe
  • Porte feuille relationnel
  • Sens de responsabilité élevée et Dynamisme

CONDITIONS MINIMALES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:

Jours de travail: De Lundi à Vendredi

Horaires de travail: 8h00-18h avec 2h de pause

Type de contrat : CDI

Lieu de travail: Douala-Cameroun

Salaire: Negociable

Date limite: 01/02/2018


Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami