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PUBLICATION DE RECRUTEMENT (INTERNE/EXTERNE)
INTITULE DE POSTE : COMPTABLE SENIOR (H/F)
DIRECTION/DEPARTEMENT/SERVICE : DIRECTION COMPTABLE ET FINANCIERE
SUPERIEUR HIERARCHIQUE : CHEF COMPTABLE
NOMBRE DE POSTES : 01
LIEU D'AFFECTATION : DOUALA
TYPE DE CONTRAT : CDI
MISSIONS DU POSTE
- Assurer l'exhaustivité des liasses comptables avant leurs traitements
- Tenir à jour les journaux comptables
- Veiller à la conciliation de l'ensemble des comptes tiers
- Veiller à la conciliation de l'ensemble des comptes banques
ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES
Comptabilité générale
- Réceptionner les pièces comptables en provenance des tiers et partenaires
- Contrôler l'exhaustivité des liasses et la fiabilité des pièces comptables
- Faire des réclamations des pièces manquantes et des observations pour des pièces non fiables
- Rechercher les documents de base, constituer la liasse comptable bancaire et procéder aux saisies par lot (pièce de banque, effets de commerce, bordereaux versement, paiement fournisseurs, encaissement chèque client…)
- Procéder aux contrôles des rapprochements des comptes bancaires
- Analyser et saisir les opérations de régularisation de comptes tiers (fournisseurs, clients et personnel)
- Saisir les opérations liées à la paie (Etat des salaires à payer ; état des virements et paiements effectifs)
- Suivre les dossiers des immobilisations
- Participer aux inventaires
- Etablir les documents de vente (Bordereaux de livraison et facture) et se rassurer qu'ils concordent avec les bons de sortie magasin et bons de commande
- Assurer les diverses tâches confier par la hiérarchie
- Participer à la clôture des comptes et au report des soldes
Comptabilité Analytique
- Collecter les données de production
- Etablir le rapport journalier de production
- Valoriser les stocks de matières premières, consommables et produits finis
- Déterminer les coûts de production des produits fabriqués
- Participer à la production des comptes d'exploitation
Fiscalité
- Vérifier que les factures reçues des fournisseurs sont établies dans le respect des dispositions fiscales (régime fiscal à travers le fichier des contribuables sur le site web des impôts)
- Constituer le dossier fiscal de tous les fournisseurs
- Rapporter les remarques et suggestions au chef comptable
EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES
PROFIL
- Niveau académique : Bac + 4 minimum en comptabilité et finance avec un BACC G2
- Formation et/ou qualification complémentaires :
- Expérience professionnelle : minimum 5 ans d'expérience (stage non compris). Expérience dans une entreprise industrielle serait un atout.
- Age: entre 28 et 35 ans
COMPETENCES TECHNIQUES
- Comptable confirmé
- Maîtrise du droit comptable OHADA
- Bonne connaissance de la fiscalité
- Maîtrise des logiciels SAGE SAARI, EXCEL approfondi, pack office, etc
TRAITS DE PERSONNALITE
- Organisation, rigueur
- Bonne capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler sous pression
- Respect des délais
- Intégrité morale
SOUMISSION DE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail suivante : recrutement@africafoodmanufacture.com. il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation sous format non éditable.
Les candidatures féminines sont hautement encouragées.
DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES
MERCREDI 29 MAI 2019
NB : les candidats shortlistés devront au préalable passer un test écrit d'une durée de 2h. Ils devront à cet effet prévoir chacun son plan de compte OHADA et sa calculatrice.