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COORDONNATEUR (trice) TERRAIN

Description de poste

Lieu d'affectation: (1). Mora, département du Mayo Sava dans la région de l'Extrême nord - Cameroun

Type de contrat: CDD

Responsables hiérarchiques

Le/La coordonnateur (trice) terrain travaille directement sous la responsabilité du Chef de Projet.

Le/La Coordonnateur (trice) Terrain représente le Chef de projet en son absence, sur sa base respective et auprès des différents intervenants extérieurs.

Il/Elle collabore étroitement avec les services administratifs et logistiques, ainsi que toute l'équipe du projet.

Objectifs

  • Assurer et suivre la mise en œuvre de toutes les activités du projet tel que planifiés et proposer des changements lorsque cela s'avère nécessaire ;
  • Superviser avec les partenaires toutes les activités du projet en lien avec de la sécurité alimentaire et de la normalisation des conditions de vie des IDPs et des personnes vulnérables dans la zone d'intervention ;
  • Contribuer à un bon climat de travail avec les partenaires, les bénéficiaires directs et les communautés bénéficiaires ;
  • Assurer une bonne circulation de l'information entre INTERSOS et les partenaires de la mise en œuvre ;
  • Assurer que le travail est de qualité et en conformité avec les valeurs d'INTERSOS
  • Assure la représentativité d'INTERSOS sur sa base.

Description des tâches

Préambule :

Le/La coordonnateur (trice) terrain respecte le règlement l'INTERSOS et les horaires de travail. Une certaine flexibilité sera demandée au/à la coordonnateur (trice) terrain en cas de nécessité. En cas d'entorse au règlement intérieur, il/elle sera soumis(e) au code de pénalité d'INTERSOS. A titre d'exemple, tout détournement ou vol de matériel, intrant agricole, entraînera le licenciement immédiat et sans préavis.

Tout manquement aux responsabilités définies dans cette description de poste pourra être assimilé à une faute et sanctionné.

En raison de la nature de l'activité, cette description des tâches n'est pas exhaustive, de sorte que Le/La coordonnateur (trice) terrain peut être appelé(e) à effectuer des tâches non mentionnées dans ce profil de poste.

  1. Mise en œuvre des activités/contrôle et supervision
  • Assurer la sensibilisation communautaire sur les aspects du projet de la sécurité alimentaire, NFIs et d'irrigation selon le planning et les thèmes établis par sa hiérarchie
  • Assurer/participer à la planification (hebdomadaire, mensuelles) des activités;
  • Superviser les activités sur le terrain;
  • Anticiper et Planifier les besoins nécessaires pour la bonne exécution des activités terrains
  • Suivre et rapporter de manière hebdomadaire sur l'évolution des activités terrain et proposer des Changements lorsque cela s'avère nécessaire ;
  • Participer aux réunions de coordination d'INTERSOS ou des partenaires en lien avec les activités terrains ;
  • Organiser les visites terrains (INTERSOS, bailleurs, partenaires) lorsque nécessaire.

  1. Aspects techniques
  • Répertorier les IDPs et les familles d'accueil des IDPs les plus vulnérables dans les zones d'intervention à savoir Mayo Sava, Mayo Tsanaga, Logone-et-Chari ;
  • Encadrer et organiser les bénéficiaire pour les activités du projet qui sont : Distributions NFIs,
  • Formations Agricoles, Irrigation, Watsan, campagne de sensibilisation etc..) ;
  • S'assurer que chaque bénéficiaire identifié et enregistré ait bien bénéficié des distributions ;
  • Calculer et vérifier le nombre exact de ménages ayant recu de l'aide à a la fin de chaque distribution en veillant sur le respect de la quantité distribuée par famille ;
  • Assurer une bonne Collaboration avec les services techniques et /ou partenaires techniques du projet ;
  • Appuyer les animateurs communautaires dans la mise en œuvre, formation, suivi des activités du projet ;
  • Développer les capacités des bénéficiaire à entreprendre des activités de production et gestion agricole;
  • Assurer la sensibilisation et mobilisation les communautés vulnérables sur les principes humanitaires ;
  • Renforcer leurs capacités dans la gestion intégrée des activités de la sécurité Alimentaire - Irrigation - INFs
  • Passer 80% de son temps sur la supervision/conseils des activités terrain avec les partenaires locaux d'INTERSOS et les animateurs communautaires.

  1. Aspects administratifs
  • Assurer que les procédures et directives d'INTERSOS sont suivi et respectées;
  • Appliquer les procédures de sécurité d'INTERSOS et les faire respectes par les membres de son équipe ;
  • Assurer la gestion et le suivi des matériels fournis ou livrés sur les sites d'activités.

  1. Reporting/communication
  • Participer aux réunions Programmes à la demande de son line manager ;
  • Assurer que la documentation en lien avec les activités est fournie et archivé correctement :
  • Rédiger et transmettre les rapports (hebdomadaire, mensuels) d'activités ;
  • Participer à la rédaction du pack programme mensuel (chronogramme, rapport mensuel etc.) ;
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés sur la zone d'intervention ;
  • Rester à l'écoute des populations et les acteurs de terrain et rapporter à son chef hiérarchique tout problème-non technique ou sécuritaire pouvant avoir de conséquences sur la sécurité des équipes INTERSOS.

  1. Compétences requises.
  • Avoir un diplôme en Agronomie, Développement rural, agro-alimentaire ou agroéconomiste, ou équivalant ;
  • Capacité organisationnelle et de gestion d'équipe mixte ;
  • Expériences significatives souhaitées à un poste similaire en gestion de projet en lien avec Wash et Sécurité alimentaire
  • Bonne connaissance des outils et approches participatives ;
  • Aptitude à dialoguer avec la communauté et les partenaires;
  • Connaissance des zones Mayo Sava, Mayo Tsanaga, Logone-et-Chari
  • Capacité et flexibilité à voyager et vivre dans les zones difficiles y compris des contextes hostiles;
  • Sensibilité envers les positionnements d'INTERSOS en général et en termes du respect des Principes humanitaires
  • Connaissances en informatique (Word et Excel en particulier);
  • Compétences linguistiques: Français obligatoire (Lu, parlé et écrit), Anglais (un atout) et connaissance des Langues locales

La date limite du dépôt des dossiers est fixée au 08/04/2017 à 17h.

Les dossiers de candidature adressés au Gestionnaire RH INTERSOS et comprenant un CV, une copie de la CNI, une lettre de motivation, les certificats de Travail, Copie des Diplômes ou Attestation de réussite

Sont à déposer aux bureaux INTERSOS Yaoundé (Route du Rond-point Bastos, vers dragage) ou Maroua (Quartier Pitoare, face hôtel de ville) Kousserie, Mora et Mokolo. Les détails de l'offre sont à consulter et à retirer dans ces différents bureaux INTERSOS.

MERCI d'indiquer sur votre candidature l'objet du poste (‘COORDONNATEUR TERRAIN') pour lequel vous postulez.

OU

A envoyer à l'adresse électronique recrutement.cameroun@intersos.org en mettant comme objet ‘COORDONNATEUR TERRAIN '


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