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AVIS DE RECRUTEMENT

Pour assurer sa croissance et son implantation dans la sous-région Afrique Centrale et Ouest, un cabinet conseil spécialisé en Management, RH, vente et transformation digitale recherche des compétences pointues. Les personnes retenues à cet effet auront le choix entre deux statuts

  • un statut de Collaborateur, avec une rémunération composée d'une quotité fixe et d'une quotité variable suivant les interventions dans les projets de formation
  • un statut de Consultant externe (Freelance), avec une rémunération variable suivant les projets.

Les personnes intéressées doivent être titulaire d' un BACC + 3 minimum avec une expérience de 05+ ans en entreprise comme cadre opérationnel ou stratégique, avec des réalisations concrètes dans la mise en place des outils de gestion et la formation des collaborateurs au poste. Une expérience comme consultant ou formateur dans un cabinet conseil est un atout.

Les Candidats retenus bénéficieront d'une certification rapide aux méthodes et approches du Cabinet avant leur intervention auprès des clients.

1- Expert en management/RH (gestion des compétences) :

  • Solide formation sur les approches, les outils et méthodes modernes de grh, de management ou d'organisation
  • Expérience professionnelle comme manager opérationnel ou stratégique dans le privé ou parapublique

2- Expert en vente et négociation commerciale :

  • Solide formation sur les approches, les outils et méthodes modernes de vente, de négociation commerciale.
  • Expérience professionnelle comme responsable commercial dans une organisation privée ou parapublique

3- Expert en transformation digitale

  • Solide formation sur les approches, les outils et méthodes de transformation digitale des organisations
  • Bonne pratique professionnelle comme opérationnel ou pilote d'un projet de transformation digitale

4- Responsable comptabilité et finance (poste administratif)

  • Solide formation dans la gestion d'une entité chargée de la comptabilité, de la finance et de la fiscalité d'une PME de 100+ personnes
  • Acquis dans le traitement des opérations comptables et fiscales, la gestion des flux, l'animation des équipes de travail, la trésorerie, etc.
  • La disponibilité, l'ouverture d'esprit, le sens du client, les capacités d'analyse et de synthèse.

Envoyez vos candidatures à recrutement@panessgroup.com

contact : 699 68 35 15


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