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Recherche des jeunes Camerounais pour le poste de comptable

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Une structure de la place recherche pour les besoins de ses service des jeunes Camerounais pour le poste de COMPTABLE ayant pour mission principale

la production des états financiers, la reddition des comptes et la production des rapports d'activités.

Responsabilités principales:

  1. Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilisation des factures et décompte des travaux fournisseurs ;
  • Appréciation de la valeur probante des pièces produites en justification des avances ;
  • Comptabilisation et justification des avances dans le journal des opérations diverses ;
  • Tenue des dossiers individuels des fournisseurs (contrats, décompte ou facture, justificatif des paiements) ;
  • Elaboration des états de reporting mensuel des fournisseurs et apporteurs d'affaires ;
  • Liquidation mensuelle des déclarations fiscales et sociales ;
  • Elaboration des déclarations.
  1. Comptabilité clients
  • Saisie des versements des clients ;
  • Suivi des comptes individuels des clients ;
  • Lettrage des comptes clients ;
  • Elaboration de la balance âgée mensuelle des clients et relance systématique à échéance ;
  • Suivi des encaissements et des créances à percevoir ;
  • Comptabilisation de tous les produits liés à l'activité ;
  • Analyse et imputation analytique des produits.
  1. Comptabilité trésorerie :
  • Vérification du brouillard de caisse en fin de journée ;
  • Contrôle de l'établissement des chèques et les ordres de virement bancaires ;
  • Contrôle de l'imputation et saisie des chèques et ordres de virements bancaires ;
  • Validation, à la fin de chaque journée, d'un état détaillé des décaissements ;
  • Etablissement, à la fin de chaque quinzaine, d'un état détaillé des règlements fournisseurs effectués en y joignant les photocopies des chèques et ordres de virement émis ou pièce de caisse déchargé pour les règlements en espèce ;
  • Validation du reporting mensuel des décaissements au profit des tiers ;
  • Suivi du dénouement des transactions financières pour lesquelles les avances à justifier ont été faites
  • Etablissement mensuel des états de rapprochements des banques ;
  • Validation de l'imputation et saisie des états rapprochement ;
  • 4 Comptabilité de la paie :
  • Comptabiliser la paie à une main d'oeuvre externe ;
  • Comptabiliser le versement des avances et acomptes ;
  • Comptabilier le bulletin de salaire ;
  • Comptabiliser le paiement des salaires ;
  • Comptabiliser les cotisations CNPS.
  1. Fiscalité :
  • Déclarer les impôts et taxes ;
  • Préparer les documents à présenter lors des contrôles fiscaux ;
  • Et toutes autres tâches qui lui seront confiées par le Chef Service Financier et Comptable.

Habiletés, qualifications:

Bon sens de l'organisation, grande rigueur et sérieux dans le travail ;

Minimum de 3 années d'expérience à un poste similaire;

Aptitudes à travailler dans un environnement exigeant, et capacité à faire face à une charge de travail élevée et à des échéanciers serrés ;

Aptitudes en communication (oral et écrit) en français (et en anglais, si possible) ;

  • Une expérience dans Le matériel médical et les métiers connexes serait un atout.

Exigences techniques:

  • Niveau d'études : Licence professionnelle ou BTS / DUT en comptabilité (Avoir eu à la base un Bac G2 serait un atout);
  • Bonnes capacités d'analyse, de communication, de formation à l'interne et d'interaction avec les responsables des autres services;
  • Excellente maîtrise de l'outil informatique : Suite bureautique MS Office (Excel, Word, Power Point, Access)
  • Excellent usage d'un logiciel de gestion comptable (Sage Paie, Compta, Immo, etc..) ;

Envoyer CV et LM à intermed02@yahoo.fr


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