Illustration

Recherche Directeur Administratif et Financier

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
Partager sur Partager sur Facebook   Partager sur X (Twitter)   Envoyer à un ami
Annonce Sponsorisée

AVIS DE RECRUTEMENTIMPORTANT ETABLISSEMENT HÔTELIER QUATRE ETOILES à DOUALA, RECRUTE SONDIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER

Profil

  • Etre camerounais (H/F) âgé de 35 ans minimum
  • Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur technique (Bac +3 minimum)
  • Avoir au moins 7 années d'expérience professionnelle dont au moins 4 ans dans le domaine de passation des marchés.
  • Avoir l'esprit ouvert et travailler en équipe
  • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation aux changements.
  • Avoir une bonne maîtrise de SAGE ligne 100 au Delta ou équivalent
  • Etre bilingue est un atout.

Principales attributions

  • Assurer une coordination efficace de l'ensemble des services sous son autorité
  • Sécuriser les recettes et les dépenses de la société
  • Conseiller les autres départements sur l'orthodoxie dans les domaines comptables, financiers et fiscaux
  • Jouer un rôle de veille sur les échéances et autres obligations légales de l'hôtel
  • Proposer toute mesure d'optimisation des procédures comptables, fiscales et commerciales.

Aptitudes personnelles

  • Etre dynamique, organisé, intègre, discret et loyal vis-à-vis de l'entreprise
  • Avoir le sens de la satisfaction des clients externes et internes
  • Etre apte à mobiliser et gérer une équipe en rigueur et équité
  • Etre capable de travailler sous pression et à des heures tardives
  • Etre proactif et tourné vers l'atteinte effective des résultats sur le terrain

Responsabilités

  • Elaborer et suivre la mise en œuvre des budgets selon les règles de l'art
  • Concevoir et mettre à jour les documents d'analyse financière et les procédures de Reporting
  • Rédiger les rapports et les états financiers
  • Gérer la trésorerie et les relations avec les banques
  • Suivre les dépenses, le financement des INVESTISSEMENTS
  • Assurer des relations efficaces avec l'Expert-Comptable, le conseil fiscal, les commissaires aux comptes, les banques, les assurances et les organismes sociaux
  • Etablir, analyser et commenter le bilan de la société
  • Suivre la gestion administrative des personnels

Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV et une lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : contact@mnt-consulting.com avant le 17 avril 2015.

MNT Consulting

Accroître votre performance

Site Web: www.mnt-consulting.com