Mission :
Chargé de mettre sur pieds et gérer toute la politique des ressources humaines de l'entreprise.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Mettre sur pieds la politique en rapport avec les informations reçues de la hiérarchie ;
- Mettre sur pieds les procédures d'administration du personnel ;
- Gérer les pointages et la paie ;
- Gérer les relations avec les organismes sociaux en rapport à la gestion du personnel ;
- Mettre en œuvre la fiabilisation des bases de données RH et participer à la réflexion sur les nouveaux outils RH et à leur mise en place.
- Assurer la gestion des conflits sociaux ;
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Qualifications :
- Avoir minimum un Master en gestion des ressources humaines ;
- Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine et à un poste de responsabilité ;
Compétences
- Maîtrise des outils de la G.R.H
- Une expérience dans les BTP sera un plus ;
- Etre parfaitement bilingue ;
Composition du dossier :
C.V + lettre de motivation à envoyer à l'adresse : recrutement@camescm.com ou à déposer à la Direction générale de Cames sis à Yaoundé Tsinga lieu dit Total Ecole de Police au plus tard le 02 Octobre 2015.
Contact : 679-51-63-81 / 242-89-41-36