AMG recrute Responsable Marketing et Commercial
Description de poste
Intitulé : Responsable Marketing et Commercial
Responsabilités :
1-Définition et mise en œuvre de la stratégie Marketing
- Diriger la fonction marketing de l'entreprise pour identifier les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés.
- Gérer les budgets de marketing.
- Mettre en place un plan marketing opérationnel et les outils nécessaires au service de la vente.
- Prendre en charge l'organisation d'événements visant à promouvoir l'offre de l'entreprise
- Gérer le matériel de vente, de promotion et de communication.
2-Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Élaborer la stratégie commerciale et la mettre en œuvre.
- Segmenter le marché et identifier des cibles commerciales pertinentes.
- Définir des objectifs de ventes
- Élaborer un plan d'action commercial pour assurer le développement efficace de la stratégie commerciale.
- Fixer avec la direction de l'entreprise la politique tarifaire, les prix, les marges et les conditions de ventes.
- Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes...
3-Pilotage de la stratégie et du développement commercial
- Diriger, animer et coordonner la force commerciale.
- Définir et hiérarchiser les objectifs, établir le planning des actions.
- Recommander des politiques et des procédures pour améliorer les opérations.
- Initier et suivre les comptes stratégiques de l'entreprise, gérer directement le développement des comptes clients majeurs.
- Réaliser les soumissions et les offres et de nouvelles propositions de projet puis mener les négociations dans le cadre de signatures de nouveaux contrats.
- Organiser les liens avec les autres directions de l'entreprise.
- Promouvoir et mettre en place les relations avec des partenaires, des fournisseurs et distributeurs potentiels.
- Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques :
- Participation à des salons, conférences, des foires, des expositions, pour faire la promotion de l'entreprise.
4-Suivi des résultats et contrôle budgétaire
- Suivre les résultats commerciaux et mesurer l'atteinte des objectifs fixés.
- Évaluer l'efficacité des ventes, les méthodes, les coûts et les marges.
- Formuler les solutions appropriées et les mettre en application.
- Assurer le reporting auprès de la direction sur les évolutions du chiffre d'affaires et sur la rentabilité de l'entreprise.
- Élaborer les budgets, les rapports de ventes, les tableaux de bord de gestion et d'actions et en faire le suivi.
Profil candidat
Formation : Bac+3 à Bac+5 (en marketing et ventes ou École de commerce)
Connaissances nécessaires :
- Expérience à un poste similaire en développement commercial.
- Grande capacité de communication écrite et verbale. Habiletés relationnelles et de négociation. Capacité à produire une documentation et des offres de qualité.
- Leadership. Aptitude à motiver et mobiliser les équipes.
- Connaissances linguistiques : Anglais courant
- Durée de l'expérience professionnelle : Minimum de sept ans d'expérience dans la direction des ventes & marketing dans les secteurs proches de la téléphonie, de la distribution des terminaux portables et des équipements modernes de communication.
Age minimum : 35 ans
Conditions de travail
- Lieu de travail : Douala, Cameroun
- Déplacements : fréquents
- Date de début de contrat et durée : Dès que Possible
- Type de Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
- Période d'essai et sa durée: 6 mois
- Rémunération : Fixe + commissions
Mode de recrutement
Envoyer CV à : jknlege@gmail.com avec pour objet "Responsable marketing et commercial"
Délai : 7 septembre 2016