Illustration

Recherche Responsable/Superviseur sureté site et gardiennage (Site Security Supervisor) expérimenté (URGENT)

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
Partager sur Partager sur Facebook   Partager sur X (Twitter)   Envoyer à un ami
Annonce Sponsorisée

Une Importante PME basée à Douala, spécialisée dans la fabrication mécanique, la maintenance industrielle et la chaudronnerie,

Lance un Appel à candidatures externes pour le recrutement d'un Responsable/Superviseur sureté site et gardiennage (Site Security Supervisor) expérimenté (URGENT).

Postes à pourvoir:

  • 1 Responsable/Superviseur sureté site et gardiennage (site security supervisor);

Lieu : Douala- Cameroun/Afrique

Type de contrat : CDI/Plein temps, avec période d'essai

Mission :

  • Il devra avoir un rôle préventif et dissuasif mais ne possède pas le pouvoir de punir les infractions.
  • Assure la sécurité du site, des ressources humaines et matérielles présentes sur le site
  • Veille au respect et à l'observation des règlements en vigueur
  • Encadre, forme, coordonne et suit les actions des agents de gardiennage au quotidien
  • Produit les rapports de suivi des équipes de gardiennage pour la direction de l'entreprise
  • Supervise, coordonne et organise les rondes quotidiennes

Profil :

Responsable/Superviseur sureté site et gardiennage (Site Security Supervisor)doit :

  • Avoir un niveau scolaire minimal de Probatoire
  • Etre titulaire d'un diplôme lié au poste ou toute autre formation connexe ;
  • Justifier d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans la pratique des activités liées au poste ;
  • Avoir un bon sens d'organisation,de rigueur et de responsabilité;
  • Avoir un esprit orienté sécurité,
  • Avoir un bon sens du travail en équipe
  • Etre capable de travailler de longues heures voire autonome
  • Le bilinguisme est un atout important
  • Avoir le sens de la responsabilité, de prise d'initiatives et de rigueur
  • Etre réactif et préventif ;
  • Avoir un sens de l'observation.

Nos offres :

  • Une rémunération attractive
  • Travailler dans un environnement viable
  • Des perspectives de développement, de formations et d'évolution
  • Travailler au sein d'un groupe dynamique, jeune et ambitieux.

Pour postuler :

Un CV et une Lettre de Motivation indiquant en objet le poste et qui seront envoyés par email uniquement à l'adresse cabrelebongue@gmail.com

Date de fin de recevabilité des candidatures : 02Juin 2016 à 18h, date de rigueur.