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Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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AVIS DE RECRUTEMENT

IMPORTANTE SOCIETE DE SERVICES NUMERIQUES, FILIALE D'UN GROUPE INTERNATIONAL, RECRUTE POUR SON AGENCE DE YAOUNDE

UN Ingénieur Commercial

Profil

  • Etre âgé(e) de 25 à 40 ans, de nationalité Camerounaise, H/F.
  • Etre titulaire d'un Diplôme Universitaire BAC + 4/5 (Ingénieur – Ecole de Commerce)
  • Justifier d'au moins 3 à 5 années d'expérience dans la vente B to B
  • Savoir négocier et convaincre
  • Avoir l'esprit d'analyse, d'organisation et d'initiative
  • Avoir la capacité d'apprentissage des évolutions technologiques

Domaine de Compétence

  • Bonne connaissance de : Audit Conseil, Infogérance et Intégration dans les TIC
  • Compétence dans le domaine IT, Communication, Réseaux
  • Bonne connaissance de l'environnement des produits et services TIC
  • Maîtrise des outils informatiques et de planification
  • Maîtrise de la procédure de passation de commandes ou de marchés publics
  • Atouts :

o Expérience sur un poste similaire dans une société de premier niveau

o Anglais Technique : bon niveau

Aptitudes personnelles

  • Bonne communication, capacité d'écoute et facilité de contact, aisance relationnelle
  • Avoir la capacité de travailler sous stress
  • Avoir la capacité d'adaptation à une clientèle variée et de l'appréhension de leurs processus en vue de la détection des opportunités d'affaires
  • Etre disponible, dynamique, tenace, éthique, rigoureux et autonome

Responsabilités

Au premier niveau :

  • Analyser les besoins du client et servir de liaison commerciale entre l'entreprise les clients ;
  • Faire croître le chiffre d'affaires global sur ses comptes ;
  • Vous assurer de la satisfaction client et construire un partenariat sur le long terme ;

Pour la prospection et la conquête de nouveaux clients :

  • Détecter les opportunités d'affaires chez le client ;
  • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d'identifier leurs avantages et faiblesses ;
  • Rédiger les propositions commerciales et assurer l'ensemble des phases de négociation.

Pour le suivi des projets

  • Négocier les conditions techniques, financières et contractuelles ;
  • Coordonner l'action des intervenants internes et externes ;
  • Participer à la mise en service du produit vendu ;

Développement et gestion du portefeuille clients

  • Entretenir les relations avec les clients en tant qu'interlocuteur privilégié
  • Communiquer auprès des clients sur les nouvelles offres de service de l'entreprise ;
  • Négocier les contrats et les éventuels renouvellements.

Les candidats intéressés et répondant au profil ci-dessus sont invités à adresser leur CV (2 pages maximum) et une Lettre de motivation en pdf à l'adresse e-mail suivante : contact@mnt-consulting.com avant le 13 Juillet 2016 – site web : www.mnt-consulting.com


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