AVIS DE RECRUTEMENT
Important société de service numérique, filiale d'un groupe international, recrute pour son agence de Yaoundé Un INGENIEUR COMMERCIAL
Profil :
- Etre âgé(e) de 25 à 40 ans, de nationalité Camerounaise ,H/F,
- Etre titulaire d'un diplôme universitaire BAC+4/5 (ingénieur – Ecole de commerce),
- Justifier d'au moins 3 à 5 années d'expérience dans la vente B to B,
- Savoir négocier et convaincre,
- Avoir l'esprit d'analyse, d'organisation et d'initiative,
- Avoir la capacité d'apprentissage des évolutions technologiques.
Domaine de compétence :
- Bonne connaissance de : Audit Conseil, Infogérance et Intégration dans les TIC,
- Compétence dans le domaine IT, communication, réseau,
- Bonne connaissance de l'environnement des produits et des services TIC,
- Maîtrise des outils informatique et de planification,
- Maîtrise de la procédure de passation de commandes ou de marchés publics,
- Atouts : (i) Expérience sur un poste similaire dans une société de premier niveau, (ii) Anglais Technique : bon niveau
Aptitudes personnelles :
- Bonne communication, capacité d'écoute et facilité de contact, aisance relationnelles
- Avoir la capacité de travailler sous stress
- Avoir la capacité d'adaptation à une clientèle variée et de l'appréhension de leurs processus en vue de la détection des opportunités d'affaire
- Etre disponible, dynamique, tenace, éthique, rigoureux et autonome.
Responsabilités :
Au premier niveau :
- Analyser les besoins du client et servir de liaison commerciale entre l'Entreprise et le client ;
- Faire croître le chiffre d'affaires global sur ses comptes ;
- Vous assurez de la satisfaction client et construire un partenariat sur le long terme ;
Pour la prospection et la conquête de nouveaux clients :
- Détecter les opportunités d'affaires chez le client ;
- Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d'identifier leurs avantages et faiblesses ;
- Rédiger les propositions commerciales et assurer l'ensemble des phases de négociation.
Pour le suivi des projets :
- Négocier les conditions techniques, financières et contractuelles ;
- Coordonner l'action des intervenants internes et externes ;
- Participer à la mise en service du produit vendu.
Développement et gestion du portefeuille clients :
- Entretenir les relations avec les clients en tant qu'interlocuteur privilégié ;
- Communiquer auprès des clients sur les nouvelles offres de service de l'entreprise ;
- Négocier les contrats et les éventuels renouvellements.
Les candidats intéressés et répondant au profil ci-dessus sont invités à adresser leur CV (02 pages maximum) et une lettre de motivation en pdf à l'adresse e-mail suivante : contact@mnt-consulting.com , avant le 13 Juillet 2016
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