AVIS DE RECRUTEMENT
INGENIEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Une importante Société de la place recherche pour ses services à Yaoundé, un Ingénieur de Maintenance Industrielle âgé de moins de 35 ans.
I. MISSIONS PRINCIPALES
1) Gestion de l'activité et reporting
- Elaborer et mise en œuvre de la charte de maintenance préventive et curative de tous les équipements de production ;
- Traitement des demandes d'intervention/fiabilisation formulées par les unités de production ;
- Entretien et maintenance des équipements de production ;
- Coordination de l'ensemble des travaux neufs et études techniques ;
- Gestion des installations électriques et des lignes téléphoniques ;
- Garantie du respect des règles SSE dans toutes les interventions de maintenance ;
- Application des principes de la charte maintenance et des règles QHSE interne ;
- Mise en place des tableaux de bord, bilan hebdomadaire, mensuel etc.
2) VEILLE ET OPTIMISATION
- Conduite des projets d'amélioration continue afin d'augmenter sans cesse les performances des installations ;
- Analyse des pannes, des défaillances des équipements et proposition des actions correctives ;
- Mise en place et suivi des indicateurs de maintenance ;
- Fiabilisation et ajustement des données de stock de recharge.
II. FORMATION(S)
- Formation BAC + 5, type école d'ingénieur (Génie industriel, Génie mécanique, Génie des procédés, Maintenance Industrielle et Productique)
- Bonne connaissance en QHSE
- Conduite et gestion de projet et amélioration continue
III. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Cinq (05) ans minimum en maintenance ou démarrage d'unités industrielles
- Trois (03) ans minimum en management d'équipe
IV. APTITUDES
- Bonnes capacités de management et leadership
- Sens du terrain et force de proposition
- Organisation et rigueur
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité, flexibilité et réactivité
- Honnête et intégrité
LE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPRENDRA LES ELEMENTS SUIVANTS SOUS FORMAT PDF :
- Une lettre de motivation
- Le CV détaillé du candidat
- Les copies des diplômes
- Les copies des attestations de formation le cas échéant
- La copie d'une pièce d'identité
Le dossier de candidature devra être envoyé sous forme de fichiers compressés en une seule archive et portant la dénomination suivante : Nom+prénom_du_candidat+Titre_du_poste.zip, à l'adresse dossiers.ingenieurs@gmail.com au plus tard le 21 décembre 2017 à 18heures.
Seuls les candidats dont les dossiers auront été retenus seront contactés pour un entretien. L'entreprise se réserve également le droit de ne donner aucune suite à cet avis de recrutement.