Une entreprise de la place recherche pour les besoins de ses services un Manager
Responsabilités et missions
- Analyser et veiller à la bonne application du règlement intérieur
- Gérer et analyser les dossiers de candidature
- Veiller au suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des tâches.
En relation avec le département technique, vos missions sont les suivantes:
Suivre la gestion technique et tous les travaux en relation avec le responsable technique.
Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses.
En relation avec le département commercial, vos missions sont les suivantes:
- Suivre la gestion commerciale et mettre en œuvre avec le responsable commercial, toutes les campagnes, ainsi que les objectifs commerciaux associés.
- Prendre en charge l'atteinte des objectifs et les niveaux de performance des commerciaux en termes de développement du chiffre d'affaires
- Produire un chiffre d'affaires annuel d'au moins 35 millions pour l'ensemble des prestations des entreprises du Groupe SK
En relation avec le département comptable, vos missions sont :
- Elaborer les budgets annuels et produire les suivis budgétaires périodiques,
- Veiller au suivi fiscal et juridique des entreprises du groupe
Qualifications et compétences
- De formation supérieure, Bac + 2 minimum, vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le management d'équipes et en environnement de services B to B.
- Manager pragmatique, centré sur les objectifs et ouvert au changement, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et pédagogique, et savez vous engager auprès de vos collaborateurs pour les amener au meilleur niveau de performance.
- En qualité de professionnel confirmé et autonome, vos capacités à vous imposer, votre force de conviction associée à la prise de décision vous permettront d'être rapidement opérationnel pour réussir le challenge que nous vous proposons.
Profil recherché:
- Compétences managériales
- Maîtrise des techniques souhaitée
- Modes opératoires, procédures et produits
- Pédagogie
- Contrôle
- Organisation
- Orientation résultats
- Leadership
- H/F de formation supérieure juridique et/ou immobilière
- Expérience de 3/5 années dans une fonction similaire en immobilier d'entreprise.
- Rigueur, sens de l'organisation et du service, implication et esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement à notre environnement. Un niveau d'anglais opérationnel est souhaité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Merci d'envoyer vos cv à s.memseb@gbr-pionnier.net