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Recherche urgemment un Community Manager

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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APPEL A CANDIDATURE

COMMUNITY MANAGER

La société B&B SARL, recherche URGEMMENT pour les besoins de ses services un Community Manager.

Poste basé à Yaoundé.

PROFIL :

  • Niveau académique Licence (BAC +3) en marketing, communication, relations publiques.

Nanti d'une expérience professionnelle d'au moins un an (01) à un poste similaire.

PRE REQUIS

  • Excellente capacité à créer des partenariats et des évènements en ligne ;
  • Bonnes connaissances en développement de la notoriété d'une marque d'une entreprise commerciale précisément cosmétique via internet ;
  • Bonne maitrise des techniques de fidélisation et de suivi des prospects consommateurs – clients –internautes ;
  • Bonne capacité d'évaluation et de suivi des actions de e-marketing ;
  • Bonnes connaissances en développement technique et fonctionnel d'un site web.

MISSION :

Mobiliser les internautes via les plates formes internet autour des produits de marque de la société B&B SARL, définir des contenus : images, vidéos, photos, articles, jeux concours pour chacune des cibles des produits ; animer de façon permanente les réseaux sociaux et développer la présence des marques des produits de la société B&B SARL sur internet.

ACTIVITES DU POSTE

  • Recenser les communautés sur le web pouvant influer sur le positionnement des produits de marque de la société B&B SARL ;
  • Définir les objectifs de la communauté web en accord avec le responsable marketing ;
  • Définir les indicateurs pertinents permettant de suivre la vie de la communauté ;
  • Planifier et suivre les actions de recrutement des membres en ligne : partenariats, campagne d'e-mailing en lien avec le service marketing ;
  • Rédiger des contenus permettant de développer la visibilité des produits de marque de la société B&B SARL ;
  • Lancer des sujets permanents permettant de susciter le débat, le partage d'expériences entres les internautes-consommateurs ;
  • Faire respecter les règles éthique de la communauté par une action de modération sur le contenu des produits de la société B&B des internautes-clients ;
  • Gérer l'historique et l'archivage des données contenues dans le site web de la société B&B SARL ;
  • Assurer la fidélisation des internautes via des évènements en ligne (newsletter,jeux concours) ;
  • Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté des consommateurs des produits de marque de la société B&B SARL ;
  • Analyser le buzz marketing et effectuer un reporting des actions de communication auprès des clients-consommateurs –internautes ;
  • Signaler les buggs de fonctionnalité du site web et veiller à sa disponibilité en temps réel ;
  • Gérer, actualiser et développer numériquement le site web à des fréquences régulières.

DOMAINES DE COMPETENCES :

  • Excellente connaissance de l'environnement socioculturel des internautes Camerounais ;
  • Parfaite maitrise des nouveaux médias de communication : daily motion, youtube,viadeo,linkedin, facebook, twitter,instagram, les blogs, les forums ;
  • Parfaite maitrise des outils de gestion des réseaux sociaux :seesmic,cotweet ;
  • Parfaite maitrise des outils de veille de l'e-reputation ;
  • Parfaite maitrise des techniques de veille et de recherche de l'information et des outils associés (twitter,google alerte,Adwords) ;
  • Connaissance des logiciels de production de contenu du web : logiciel de graphisme et de retouche photos ;
  • Bonne culture générale de webmarketing.

SAVOIR-ETRE :

  • Curiosité intellectuelle et ayant un goût assez poussé pour les nouveaux médias,réseaux sociauxet internet éventuellement ;
  • Compréhension des enjeux économiques actuels et futurs de la société B&B SARL ;
  • Diplomate et avoir une grande écoute ;
  • Excellente capacité rédactionnelle et sens très poussé de la communication ;
  • Excellente capacité d'adaptation et excellente expression orale aussi bien en langue anglaise que française
  • Très bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Etre force de proposition
  • Etre très créatif (ve) et réactif(ve).

PERSONNES A CONTACTER

Les personnes intéressées par cette offre doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation à l'adresse électronique suivante :

rh.recrut_groupe-jd@groupe-jd.com au plus tard le 20 juin 2019.


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