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Recrute 01 Coordinateur (trice) des Formations

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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Appel à Candidatures Pour le Recrutement d'un Coordinateur des Formations au CODEV

Le Cabinet Conseil en Développement (CODEV) est un Bureau d'Etudes et d'Ingénieurs Conseil. Crée en 2002 au Canada et basé à Yaoundé au Cameroun, le CODEV se positionne comme le leader dans son secteur d'activité : le conseil et l'assistance technique au développement économique et social durable.
Le CODEV exerce ses activités dans les métiers suivants :

  • Ingénierie/Conseil et Management des Projets et Programmes
  • Ingénierie de la Formation aux Métiers du Développement
  • Audits financiers et techniques
  • Études socio-économiques
  • Études d'Impacts Environnementales et Sociales
  • Formation et Renforcement des Capacités
  • Animation et Facilitation des ateliers et séminaires
  • Maitrise d'Œuvre des grands projets

Ces interventions, qui s'inscrivent en majorité dans des programmes liés au développement durable et à la lutte contre la pauvreté, couvrent de multiples domaines de la vie des pays africains et des maitres d'ouvrages qui sont les principaux bénéficiaires de nos interventions.

Pour les besoins ses services, le CODEV recherche

01 Coordinateur (trice) des Formations

Affectation :Siège social CODEV-Yaoundé, sis rue CEPËR, entrée face Lions Club

Position Hiérarchique: Sous la responsabilité du Directeur Général du CODEV

Date de démarrage : Février 2016

Missions :

Le coordinateur des formations aura entre autres pour missions :

  • De coordonner les programmes de formations du CODEV
  • D'assurer l'interface entre le CODEV et ses organismes de tutelle
  • D'élaborer les référentiels de formations et les mettre en œuvre
  • De mettre sur pied un système d'évaluation rigoureux des enseignements
  • De proposer le recrutement des Consultants Formateurs et d'évaluer leur rendement
  • De veiller à la discipline des apprenants
  • De coordonner les travaux d'encadrement de rédaction et de soutenance des mémoires de fin de formation des apprenants
  • De veiller à la démarche qualité en préservant le label CODEV
  • De négocier et décrocher des conventions de partenariat pour la mise en stage systématique des apprenants du CODEV
  • De conseiller la Direction Générale sur toute action pertinente pouvant accroitre la performance de ce département

Profil du candidat

  • Le CODEV recherche pour ce poste, un candidat compétent et directement opérationnel.
  • Celui-ci doit avoir une expérience avérée dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes de formations professionnelles et universitaires.
  • Il doit en outre être titulaire d'un diplôme de 3ème cycle en sciences sociales, sciences de gestion et justifier d'une bonne expérience dans un poste similaire.

Constitution du Dossier

  • Demande manuscrite adressée au Directeur Général du CODEV
  • Lettre de motivation du candidat
  • Un CV complet, détaillé et actualisé, faisant ressortir les compétences du candidat pour le poste
  • Copie certifiée conforme de la CNI
  • Une photo 4x4 récente avec les nom et prénoms du candidat au verso
  • Copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé
  • Plan de domicile
  • Certificats de travail, contrats ultérieurs, ou toutes preuves faisant foi
  • 2 lettres de recommandation des deux personnalités connaissant bien le candidat et se portant garant de lui
  • Un engagement sur l'honneur avec signature légalisée du candidat, dans lequel, il s'engage à ne pas divulguer les informations confidentielles de l'entreprise

Politique Sociale de l'Entreprise

  • Le CODEV vise une société équitable fondée sur la justice et l'efficacité.
  • Il promeut la sécurité au travail, la santé de ses cadres et les valeurs familiales comme fondement d'une société de performance

Principe de non-discrimination

  • Le CODEV favorise le leadership et donne des chances égales à tous ses employés sans discrimination de sexe, de race ou de religion.
  • Il privilégie la compétence au-delà de toutes autres considérations

Conditions Salariales

Le poste sera rémunéré selon les conditions internes du CODEV.

Dépôt de Dossier

Au plus tard, le 19 Janvier 2016 à 12h
au secrétariat du CODEV, sis Rue CEPER, entrée face Lions Club,
Tel 242 09 72 06
Email : cabconseil@yahoo.fr (objet du courriel: Candidature Coordinateur des Formations)


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