Recrute un(e) Responsable Achats - Offres d'emplois
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Recrute un(e) Responsable Achats

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Dans le cadre de la réorganisation du Département Achats, une importante entreprise du secteur des Industries de transformation recrute un Responsable Achats.

Intitulé du poste : Responsable Achats

Raison d'être du poste : Le ou la responsable achats négocie et conclut les achats de tout produit ou service, nécessaire à la production de l'entreprise et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais.

Le lieu de Travail : Douala

Sexe/Age : 30 à 40 ans ; H/F

Missions et activités du poste :

  • Est responsable de l'achat des biens et services auprès des fournisseurs locaux et étrangers
  • Est responsable de tous les achats effectués à l'Etranger (commande, suivi de l'embarquement et mise à disposition au service demandeur…etc)
  • Initier les appels d'offres et gérer les négociations de contrats
  • Définir les conditions de commandes, livraisons, paiements et établir un contrat d'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires
  • Garantir l'adéquation entre les besoins et la faisabilité fournisseurs
  • Mettre à concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de couts, délais et qualité et les sélectionner suivant les critères définis avec la Direction générale
  • Assurer la saisie et le suivi des bons de commandes
  • Suivre l'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
  • Développer et optimiser le référencement fournisseurs
  • Dépouiller les bons de livraisons et factures
  • Evaluer la qualité des fournisseurs

Compétences requises

1- Savoir

  • BAC+4/5 en Gestion/Management

2- Savoir-faire

  • Justifiez d'au moins 05 années d'expérience en qualité de Responsable Achats en milieu Industriel
  • Connaissance des techniques d'achats
  • Connaissance de la législation en matière d'achats et contrats

3- Savoir-être

  • Avoir de bonnes connaissances informatiques (Word/Excel/Powerpoint)
  • Avoir une forte résistance au stress
  • Etre force de proposition, notamment dans le choix des fournisseurs
  • Forte capacité à entretenir une relation de confiance avec la Direction et son équipe
  • Charisme, écoute active et esprit d'équipe
  • Forte capacité à créer la motivation et l'engagement de son équipe

Bien vouloir envoyer les CV à l'adresse mail suivante : hrrecrutement.cimenterie@gmail.com

Au plus tard le 23/07/2018.


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