Recrute un(e) Responsable Marketing - Offres d'emplois
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Recrute un(e) Responsable Marketing

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction Commerciale et Marketing, une importante Entreprise du secteur des Industries de transformation recrute un Responsable Marketing.

Intitulé du poste : Responsable Marketing

Raison d'être du poste : Le responsable marketing devra définir la stratégie et la politique marketing de la société ; accompagner et gérer la croissance de la compagnie sur le marché camerounais.

Le lieu de Travail : Douala

Sexe/Age : 30 à 40 ans ; H/F

Supérieur Hiérarchique : Directeur Commercial et Marketing

Missions et activités du poste :

  • Concevoir, mettre en œuvre et animer la politique marketing de l'entreprise en cohérence avec la stratégie commerciale
  • Elaborer les stratégies marketing relatives à l'ensemble des produits et services proposés par l'Entreprise
  • Préparer les plans marketings (analyse du marché, détermination des cibles, choix des axes publicitaires)
  • Implémenter la stratégie marketing définie par la direction commerciale
  • Elaborer le budget et mettre en œuvre les actions marketing
  • Analyser les ventes et les présenter au directeur commercial
  • Analyser le marché, définir et proposer les axes d'amélioration pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Analyser les offres de prix des différents opérateurs et faire des propositions
  • Monitorer et analyser la compétitivité
  • Veiller à l'évaluation et à la clôture de toutes les activités lancées
  • Rédiger le rapport mensuel de la direction commerciale
  • Identifier les clients potentiels en lien avec la stratégie marketing
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement
  • Animer et coordonner l'activité de l'équipe Marketing/Vente

Compétences requises :

1- Savoir

  • BAC+4/5 en gestion avec spécialisation en Marketing/Ventes/Communication

2- Savoir-faire

  • Justifier d'au moins 08 années d'expérience en gestion des opérations Marketing/ATL/BTL/Évènementiel

3- Savoir-être

  • Avoir une grande rigueur et de la méthodologie
  • Etre attentif aux attentes du client et apporter des solutions aux problèmes pour gagner les parts de marché
  • Avoir la fibre commerciale et marketing
  • Avoir une aisance relationnelle pour fédérer son environnement autour des projets définis
  • Avoir de bonnes capacités de communication et d'organisation
  • Avoir une solide culture des méthodes de vente et des techniques marketings
  • Avoir d'excellentes qualités d'analyse et être force de proposition
  • Etre orienté résultats

Bien vouloir envoyer les CV à l'adresse mail suivante : hrrecrutement.cimenterie@gmail.com

Au plus tard le 23/07/2018.


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