Recrutement au poste de Chef de Département Informatique
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise basée à Yaoundé un CHEF DE DÉPARTEMENT INFORMATIQUE ayant le profil ci-après:
I. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE
- Cadre
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Yaoundé.
II. MISSIONS
Administration système, Administration réseau, Administration des systèmes applicatifs, sécurités et messagerie. Le titulaire de poste sera en charge :
- Du contrôle, de l'administration, de la maintenance des systèmes d'exploitation et des outils bureautiques ;
- Du contrôle, de l'administration, de la maintenance des bases de données Microsoft Access et SQL Server, Oracle (9i/10g) ;
- L'amélioration de la performance, du fonctionnement de la gestion de bases de données de la société ;
- L'évaluation des mesures et indicateurs de gestion de la sécurité et de la qualité, la vérification de leur conformité au regard de la politique de sécurité ;
- Proposer des mesures correctives destinées à répondre aux atteintes de la sécurité ;
- La veille technologique permanente afin d'anticiper les grandes évolutions des systèmes et, dans le même but entretenir les relations régulières avec les éditeurs des logiciels.
III. PROFIL DU CANDIDAT
- Etre âgé entre 30 et 45 ans ;
- Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur informatique à BAC +4/5 dans les domaines suivants : Informatique de gestion/ Réseau/Management des SI/Gestion des projets IT / Finance/Comptabilité ;
- Bonne maîtrise des Systèmes de gestion de base de données ;
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'administration des réseaux, des sites web et le pilotage des projets informatiques ;
- Connaissance et l'expérience dans les ERP (progiciel de gestion intégrée) est un atout ;
- Forte capacité de prise de responsabilité, aptitude au travail en équipe.
Constitution du dossier de candidature :
Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n'est pas donnée par le CV , une photo 4x4, Un CV ; prétentions salariales, les justificatifs du diplôme et des formations présentés (joindre une attestation de présentation des originaux de diplômes et des attestations de formation dûment délivrées par les autorités compétentes) ; les attestations d'emplois relatives à l'expérience professionnelle.
Tout dossier incomplet sera rejeté.
Les dossiers de candidatures seront reçus au plus tard le 07 Novembre 2014 à 18h00 à l'adresse ci-dessous.
Okalla Ahanda & Associés
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé
Tel : (237) 33 42 83 15 / 33 42 78 87
Email : oaadla@okalla-ahanda.com
oaadla@gmail.com
Site Web : okalla-ahanda.com