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Recrutement Chargé(e)s clientèle

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Une jeune importante société commerciale de la place recrute des talents des métiers de ventes. Si vous en êtes un, n’hésitez pas et venez dès à présent relever les défis, les challenges ! Laissez vos empruntes, devenez des leaders !!!

I. POSTE

Titre : Chargé(e) clientèle / 25-35ans

Nombre : 06

Objectifs du poste : le chargé(e) clientèle, sous la supervision du Branch Manager réalisera les  objectifs qui lui ont été assignés en vue de booster les ventes  par la conquête et la fidélisation du client.

II. MISSIONS

  • Création d’un nouveau portefeuille client:
  • conquête et fidélisation de la clientèle ;
  • Prospection ;
  • Elaboration d’un plan d’action commercial;
  • Négociation commerciale ;
  • Conseil clientèle ;
  • Analyse besoins clientèle…
  • Recouvrement sur ventes à terme consentis aux clients.

III. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+ 3 minimum (action commerciale, markéting-vente, management entreprise…)
  • Avoir au minimum 03 années d’expérience professionnelle souhaitée en tant que Responsable commercial ;

IV. AUTRES COMPETENCES

  • Excellentes aptitudes organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles et communicationnelles
  • Aptitudes avérées dans la rédaction et présentation des rapports ;
  • bon maniement de l’outil informatique et bonne utilisation des logiciels de bureau et autres spécialisés (WORD, EXCEL, …) ;
  • Dynamisme, rigueur, motivation, sens de responsabilités, sont des atouts;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Très bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Connaissances générales en gestion (notion de comptabilité…) ;
  • Bilinguisme souhaité : anglais/français.

V. TERMES, CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL

Type de contrat : CDD/CDI     Localisation : Yaoundé  Salaire : négociable (rémunération au rendement assez compétitive)

VI. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures seront constitués de :

  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae détaillé et mis  à jour ;

Les dossiers seront reçus par voie électronique  au plus tard le mercredi 02 avril 2014,   délai de rigueur, à l’adresse suivante : boosterlesventes@gmail.com

N.B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seules les candidatures correspondantes au profil seront sélectionnées.

Prière de ne pas postuler si vous n'avez pas le profil requis.

DUBAI SA


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