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Recrutement d’un Chargé de projet aux expériences avérées

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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Avis de recrutement n°01 /COMIFAC/ RIFFEAC/PEFOGRN-BC II/16

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale d'Afrique Centrale "RIFFEAC" procède au renforcement de son staff par le recrutement d'un Chargé de projet aux expériences avérées, notamment dans le domaine de la gestion des projets forestiers et environnementaux d'envergure. Ce dernier devra également avoir des compétences dans l'accompagnement technique des institutions bénéficiaires du projet.

Le recrutement du Chargé de projet recherché sera réalisé conformément aux exigences de la BAD. L'expert sera rémunéré sur les ressources du projet. Le principal objectif de ce recrutement est de contribuer au renforcement du RIFFEAC afin de lui permettre d'assumer une meilleure gestion du projet.

Profil requis :

  • Au moins un Niveau Master en foresterie ou en sciences de l'environnement
  • Au moins 5 années dans la responsabilité de la gestion de programmes et projets (conduite et évaluation de projet régional)
  • Une formation en management et en gestion de projet, notamment sur la gestion axée sur les résultats, est un atout
  • Une expérience en pédagogie et en ingénierie de la formation technique et universitaire est un atout

Compétence

Expérience confirmée en :

  • coordination technique de projets régionaux impliquant plusieurs partenaires et institutions ;
  • planification de la mise en œuvre des projets, suivi des activités et résultats des projets et évaluation des projets ;
  • organisation et facilitation d'ateliers nationaux et sous régionaux dans les domaines de la formation ;
  • appui institutionnel auprès des administrations et institutions en charge du RIFFEAC ;
  • appui technique aux institutions de formation du secteur forêt environnement- en matière de l'élaboration, des schémas de développement de la formation, de la promotion des activités génératrices de revenus pour les institutions.
  • renforcement des capacités dans le secteur privé et au secteur public, serait un plus ;
  • matière de communication, et relations publiques

Avoir une bonne connaissance :

  • de la procédure de gestion des projets financés par la BAD et d'autres donateurs et partenaires (UE, OIBT, etc.).
  • du contexte sectoriel forêt – environnement – conservation de la nature en Afrique Centrale, du contexte du marché « carbone » ou des mécanismes REDD serait un plus ;
  • des réseaux internationaux d'organisations spécialisées (WWF, WCS, UICN, UNESCO, etc.), et projets dans les domaines des forêts, de l'environnement et de la formation en Afrique Centrale ;
  • de la mission du RIFFEAC ou de la COMIFAC serait un plus ;
  • des domaines de la valorisation des résultats au moyen des supports écrits et audiovisuels ;
  • du français ; bonne connaissance de l'anglais et ou l'espagnol est un plus.

Disposition personnelle :

  • Nombreux voyages à prévoir dans des conditions parfois difficiles, sens de l'adaptabilité ;
  • Capacité à travailler dans un environnement professionnel parfois instable ;
  • Sens aigu des relations humaines et de la diplomatie, esprit d'équipe, management d'équipes multiculturelles et multi partenaires.

Missions :

  • Conseiller le Coordonnateur Régional dans tous les domaines relevant de la mission et des priorités du RIFFEAC ;
  • Appuyer particulièrement le Coordonnateur Régional dans de la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités du projet ;
  • Contribuer à préparer les réunions et les ateliers, et assurer le suivi des décisions ;
  • Assurer la coordination de la mise en œuvre des opérations techniques du projet
  • Elaborer les plans de travail budgétisés annualisés (PTBA),
  • Concevoir, sur la base du PTBA, un cadre général du suivi des activités du projet, tant sur le plan des réalisations physiques que des processus.
  • Assurer l'organisation et l'animation des ateliers prévus avec l'appui du chargé des acquisitions et de la secrétaire : Secrétariat des réunions (PV réunions), convocation, ainsi que la préparation de la documentation y afférente ;
  • Définir les termes de références et les missions d'évaluation des besoins en renforcement des capacités des Institutions bénéficiaires du projet en collaboration avec les partenaires techniques ;
  • Assurer l'organisation du recrutement des consultants ainsi que de l'acquisition du matériel (rédaction des TDR, passation des marchés) avec l'appui du chargé des acquisitions,
  • Appuyer la communication interne et externe sur les activités et résultats du projet,
  • Développer en collaboration avec le web master, la secrétaire et les partenaires des outils appropriés pour faciliter le partage d'information, aussi bien avec le grand public (ex. Site Web, revue scientifique et Média), qu'avec les acteurs clés (I.B, Bailleurs, Ambassades etc.) ;
  • Elaborer les rapports d'activités du projet (éléments techniques et financiers) conformément à l'Accord de don avec la BAD/CBFF ;
  • Assurer l'organisation et le suivi des missions de supervision, de revue à mi-parcours et d'audit du projet ;
  • Superviser la planification, la structure, l'évaluation et la production des comptes rendus des réunions du projet ;
  • Suivre les dépenses du projet avec la Comptabilité et fournir un feedback au coordonnateur régional ;
  • Cosigner tous les engagements financiers avec le Coordonnateur ; S'assurer que les demandes de décaissement sont préparées à temps et apporter une solution appropriée à toute question relative aux finances ;
  • Contribuer activement à la mobilisation des financements additionnels à travers les formulations des nouveaux projets ;
  • Exécuter toute autre tâche à la demande de la hiérarchie

Hiérarchie Directe :

  • Le Chargé de Projet travaillera sous l'autorité hiérarchique directe du Coordonnateur Régional du RIFFEAC.

Procédure de recrutement

Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae devront être déposés au secrétariat du

RIFFEAC, sis rue CEPER, immeuble ANAFOR. Tél. : (237) 222 208 065 et adressé à l'adresse :kachaka_sudi@yahoo.com. Le recrutement se fera par voie de préselection sur dossier suivi d'un entretien avec un jury.

Date limite de dépôt de dossier : 15 Avril 2016

RIFFEAC

Rue CEPER, bâtiment annexe ANAFOR

B.P. 2035 Yaoundé - Cameroun

Tél: (237) 222 208 065

Email: secretariat@riffeac.org


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