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Recrutement d'un Directeur Régional

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Le cabinet TRUST MANAGEMENT COMPANY (TMC) recherche pour un de ses clients-une importance entreprise de fourniture d’accès et de service internet à haut débit sans fil et à forte valeur ajoutée-un Directeur Régional

MISSIONS :

  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’entreprise sur votre zone géographique ;
  • Développer l’activité commerciale de la région dans le cadre des objectifs préalablement définis.

ACTIVITES PRINCIPALES :

ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE AU NIVEAU REGIONAL

  • Assurer la croissance du CA de l’entreprise auprès des administrations publiques, les distributeurs locaux et les entreprises ;
  • Définir le plan d’action commerciale, le budget et les prévisions de croissance de région en terme s de CA et de marge ;
  • Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise au niveau régional ;
  • Centraliser toutes les informations utiles à la bonne connaissance de l’économie de la région ;
  • Identifier des pistes de développement régional spécifiques pouvant générer un accroissement du CA pour l’entreprise

ROLE D’ANIMATION COMMERCIALE

  • Mettre en place et suivre les opérations d’animation commerciale au niveau de la région ;
  • Animer et superviser les chefs d’équipe ou de service dans la gestion de leurs activité ;
  • Encadrer l’ensemble des équipes de la direction régionale : équipe technique, commerciaux et vente, administratif ;
  • Diriger et animer la force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l’approche commerciale et les messages à envoyer aux clients.

SUIVI DES RESULTATS.

  • Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques (participation à des salons, conférences, entretien d’un réseau de prescripteurs), les administrations de tutelle (MINPOSTEL, MINCOM, ART, CAMTEL) été d’autres administrations ;
  • Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs et valider l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne gestion administrative des ventes au niveau régional ;
  • Assurer le reporting auprès de la direction commerciale, aussi bien pour les ventes que pour les informations collectées sur le terrain.

DIPLOME ET EXPERIENCE

  • Au moins BAC +4 en Commerce, Marketing ou Science économique ;
  • Cadre commercial disposant d’une première expérience d’au moins 7 ans dans la vente des services de télécommunications ou des biens de consommation.

COMPETENCES

  • Excellente connaissance de la structuration des activités économiques de la région ;
  • Expérience significative dans la gestion des relations avec les administrations publiques ;
  • Expérience significative dans le management des équipes pluridisciplinaires ;
  • Connaissance des méthodes de vente et de merchandising pour épauler et conseiller les équipes commerciales sur le terrain ;
  • Culture marketing et technique pour dialoguer avec les interlocuteurs variés ;
  • Bonne culture financière afin de prendre en main la réalisation de son budget et d’assurer un reporting efficace.
  • Bilinguisme parfait (anglais- français)

PERSONNALITE.

  • Capacité d’organisation pour piloter les projets commerciaux et planifier les plans d’action ;
  • Capacité de communication et de leadership pour fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d’un projet commun ;
  • Charisme ;
  • Comportement orienté résultat ;
  • Rigueur pour assurer le reporting financier et commercial auprès de la direction ;
  • Goût pour le terrain afin de suivre fréquemment ses forces commerciales et l’équipe de techniciens dans leur activité

Lieu de travail : Yaoundé

Si vous êtes le meilleur candidat pour ce poste, alors envoyez votre CV+ Lettre de motivation à: cabinettmc@gmail.com

En object de votre candidature, tapez OFFRE DIRECTEUR REGIONAL.

Cabinet TMC


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