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Recrutement d’un(e) Commercial(e) H/F

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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TDR du Recrutement d'un(e) Commercial(e) H/F

Date de publication: 07/01/2019

Référence de l'offre: DG/SC012019

Expérience : 2/3 ans voir plus

Localisation: Douala Cameroun

Fonctions: Commercial(e)

Nombre de place : 01

Secteur: ENERGIE

ENERGENIC, 1ere Start Up Africaine leader dans le domaine de l'ingénierie et l'efficacité énergétique, Afin de consolider et densifier ses activités recrute un(e) Commercial(e).

Description du Poste

Vous aurez pour mission de réaliser les prospections, d'assurer les ventes, d'étudier le besoin en appels entrants, de proposer les solutions adaptées, d'assurer les relances clients, et d'actualiser la base de données du portefeuille de clients,

Vous constituerez des dossiers de réponse aux appels d'offres et la saisie des devis. Vous assurerez les tâches administratives, commerciales ainsi que le développement de notre site internet et autres supports de communication.

Profil Recherché

Titulaire d'un BAC + 5 Commerce / Marketing vous disposez au minimum d'une expérience avérée de 2/3 ans dans le domaine de la vente et du développement commercial.

Vous maitrisez l'outil informatique (Windows, Word, Excel, Power point, Auto CAD, Access…) avec une bonne maitrise de l'anglais car cela sera un atout.

Idéalement, vous connaissez la clientèle/les marchés que nous souhaitons suivre (Grand public, hôtels, industrie, mine, usines,...) et/ou vous connaissez le secteur de l'énergie et produits associés.

Sérieux (se), discret(e) et honnête, vous êtes une personne organisée(e), rigoureux (se) et travaillant sous pression. Vous présentez un dynamisme commercial.

Candidature et Composition des dossiers

Les éléments constitutifs du dossier de candidature sont :

  • CV avec photo couleur 4x4 rigueur;
  • Lettre motivation;
  • Copies des diplômes à partir du Bac et si possible des certificats de travail;
  • Copie de la CNI

Merci d'adresser ces éléments par email: contact@energenic.cloud au plus tard le 01/02/2019


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