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Recrutement d'un Informaticien Confirmé

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Une Entreprise basée à Douala recherche pour les besoins de ses services un Cadre Confirmé répondant aux critères du profil suivant:

Mission/Finalité du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Projet, garantir la bonne exécution des actions confiées, en s’appuyant non seulement sur les orientations définies par le Chef de Projet, mais surtout sur sa propre expérience en faisant preuve d’initiative et d’organisation personnelle, et éventuellement en manageant un ou deux consultants juniors

Attributions principales :

Sur la base d’un cahier des charges ou de spécifications générales :

Réalisation

  • Analyse  et spécifications détaillées
  • Développement
  • Installation
  • Documentation
  • Management des consultants Junior le cas échéant
  • Formation des utilisateurs et support

Conseil

  • Force de proposition
  • Administration / exploitation
  • Architecture technique / dimensionnement

Aptitudes requises :

  • Polyvalence en termes de contextes projet / domaines fonctionnels / secteur d’activité / technologies…
  • Rigueur, méthode, autonomie
  • Qualité de rédaction
  • Sens du travail en équipe, partage de connaissances
  • Patience et pédagogie auprès des consultants junior et des clients

Formation souhaitée :

  • Génie Logiciel Polytechnique Yaoundé
  • Ecole d’ingénieur IAI Gabon

Langue(s) : (Préciser le niveau): Anglais apprécié

Age: 27 – 32 ans

Expérience souhaitée : (nombre d’années, domaine)

  • 3 à 5 ans dans le domaine ci-après

Connaissances informatiques : CRYSTAL REPORT

Tout ou partie :

  • Environnements SAP / netweaver
  • Business Intelligence  (idéalement Business Object)
  • ETL, datawarehouse, datamart
  • SQL Server
  • Excel – VBA
  • PMP

Place dans l’organigramme : Sous la responsabilité du Chef de Projets

Pour poste d’encadrement, effectif à superviser : 1 consultant confirmé pour 0 à 2 consultants juniors

Statut : Cadre

Contraintes particulières du poste :

  • Déplacements possibles au Cameroun et dans la sous-région

Indicateurs de performance : (critères sur lesquels la performance au poste sera évaluée)

  • Adéquation fonctionnelle des développements / Satisfaction des utilisateurs 
  • Performance technique des développements / durabilité des systèmes
  • Satisfaction des clients  -> renouvellement des contrats / foisonnement sur le compte

Les CVs seront envoyés à l'adresse contact@fiducac.org et la date limite de réception sera le Vendredi 11 avril 2014.


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