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Recrutement d'un Responsable administratif et RH

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RH

Dans le cadre de la formalisation de son organisation, la supervision de ses activités et l'optimisation de la gestion des performances de son personnel, nous recrutons pour un de nos clients, un Responsable Administratif et RH.

Description du poste

Sous l'autorité directe du Directeur Général et basé à Douala, le Responsable Administratif et RH assurera (i) l'organisation de l'entreprise, (ii) l'animation des équipes, (iii) la gestion administrative et (iv) l'élaboration et la mise en œuvre des outils de gestion des performances. A cet effet il a pour principales attributions de :

  • Organiser et veiller au bon fonctionnement de toutes les entités de l'entreprise ;
  • Superviser la gestion comptable et financière de l'entreprise ;
  • Superviser le recouvrement des créances et le règlement des fournisseurs/autres prestataires ;
  • Gérer le personnel conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
  • Elaborer et mettre en place les outils de gestion du personnel de l'entreprise (organigramme, fiche de poste,…) ;
  • Coordonner les activités juridiques et sociales de l'entreprise ;
  • Animer et motiver les différentes équipes de travail ;
  • Rédiger les documents administratifs ;
  • Elaborer les rapports périodiques d'activités ;
  • Superviser les rapports avec les organismes externes (le fisc, les assurances, la CNPS,…) ;

Profil recherché et expériences

Il devra avoir le profil suivant :

  • Etre titulaire d'un diplôme niveau Baccalauréat + 5 au minimum en GRH/Gestion/Comptabilité/Audit/contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent;
  • Justifier d'une expérience d'au moins 05 années réussie à un poste de responsabilité similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance du droit du travail ;
  • Etre capable de gérer une équipe ;
  • Avoir une bonne aptitude oratoire ;
  • Avoir un sens aigu de l'organisation dans le travail ;
  • Savoir prendre des initiatives ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Avoir une connaissance de la comptabilité et des finances serait un atout ;

Procédure de soumission et date de clôture des candidatures

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser par email votre CV, ainsi qu'une copie de vos Diplômes en précisant en objet « Recrutement RARH » à l'adresse suivante : contact@panessgroup.com

La date de clôture des candidatures est fixée au 08 Avril 2018 à 00h00.


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