Recrutement d'un Responsable Formation

Recrutement Offres d'emplois

Attention, ce contenu n'est plus d'actualité !
Merci de l'ignorer

Profil du candidat recherché pour le poste de Responsable Formation

Profil du candidat 

  • Age: 35 à 45 ans 
  • Nationalité : Camerounaise ou expatriée 
  • Niveau d’étude : Bac + 5 ou formation équivalente dans une filière de management ou de l’ingénierie 

Niveau d’expérience :

Avoir une expérience professionnelle de 10 avec au moins 5 ans à un poste de responsable RH, responsable formation, formateur professionnel, responsable qualité ou chef de projet dans le secteur éducatif, le secteur du conseil ou dans une entreprise industrielle. 

Compétences spécifiques recherchées : 

  • Élaboration des supports de formation
  • Recueil et évaluation des besoins en formation
  • Maitrise des techniques et processus d’évaluation du personnel
  • Maitrise des techniques de coaching et d’accompagnement
  • Management de projet et programme de formation
  • Management de la qualité
  • Maitrise des techniques d’animation d’équipe
  • Management d’équipe
  • Communication Interne
  • Ingénierie de la formation
  • Mise en place des indicateurs et tableau de bord formation
  • Mise en place d’un système d’information de management de la formation
  • Communication et Leadership
  • Gestion des conflits
  • Maitrise des techniques de négociation
  • Elaboration des prévisions et budget
  • Rédaction des procédures et politiques Ressources humaines

Description sommaire des conditions et environnement de travail

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Douala
  • Salaire de base : Négocié entre 400 000 f cfa et 600 000 f cfa + une prime de rendement
  • Secteur d’activité : Industrie
  • Sécurité sociale : CNPS plus assurance maladie et accident

NB : Contactez nous à l’adresse suivante : visinou@yahoo.fr


Annonces contextuelles