Profil du candidat recherché pour le poste de Responsable Formation
Profil du candidat
- Age: 35 à 45 ans
- Nationalité : Camerounaise ou expatriée
- Niveau d’étude : Bac + 5 ou formation équivalente dans une filière de management ou de l’ingénierie
Niveau d’expérience :
Avoir une expérience professionnelle de 10 avec au moins 5 ans à un poste de responsable RH, responsable formation, formateur professionnel, responsable qualité ou chef de projet dans le secteur éducatif, le secteur du conseil ou dans une entreprise industrielle.
Compétences spécifiques recherchées :
- Élaboration des supports de formation
- Recueil et évaluation des besoins en formation
- Maitrise des techniques et processus d’évaluation du personnel
- Maitrise des techniques de coaching et d’accompagnement
- Management de projet et programme de formation
- Management de la qualité
- Maitrise des techniques d’animation d’équipe
- Management d’équipe
- Communication Interne
- Ingénierie de la formation
- Mise en place des indicateurs et tableau de bord formation
- Mise en place d’un système d’information de management de la formation
- Communication et Leadership
- Gestion des conflits
- Maitrise des techniques de négociation
- Elaboration des prévisions et budget
- Rédaction des procédures et politiques Ressources humaines
Description sommaire des conditions et environnement de travail
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Douala
- Salaire de base : Négocié entre 400 000 f cfa et 600 000 f cfa + une prime de rendement
- Secteur d’activité : Industrie
- Sécurité sociale : CNPS plus assurance maladie et accident
NB : Contactez nous à l’adresse suivante : visinou@yahoo.fr