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Recrutement d'un SEO/Référenceur

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RECRUTEMENT D'UN SEO/REFERENCEUR

PROFIL

  • Bacc+2 en communication/informatique/marketing
  • Connaître les bases du langage de programmation au moins le HTML et CSS et JavaScript
  • Connaître les différents navigateurs sur lesquels on fait des recherches
  • Maîtriser les outils d'un SEO pour le Ranking des sites web
  • Etre bilingue (maitrise parfaite de l'anglais et du francais)
  • Maîtriser Google ADS
  • maîtrisez la gestion d'un compte publicitaire de Facebook

MISSIONS

  • Examiner et analyser les sites clients pour les domaines qui peuvent être améliorés et optimisés
  • Préparer les rapports stratégiques détaillés
  • Rechercher de mots-clés SEO à utiliser sur l'ensemble du site Web et des supports marketing de l'entreprise
  • Exécuter les campagnes PPC sur Google Ad Words
  • Remplir les sites Web et autres contenus avec des mots clés efficaces
  • Rédiger les contenus SEO efficace pour les blogs, les sites Web et les comptes de médias sociaux
  • Développer des stratégies de renforcement des liens
  • Analyser les mots clés et les techniques de référencement utilisées par les concurrents
  • Rester à jour sur les stratégies de référencement chapeau blanc et chapeau noir pour éviter de rester dans les directives des moteurs de recherche
  • Compiler et présenter les directives SEO
  • Développer des stratégies d'optimisation qui augmentent le classement des résultats des moteurs de recherche de l'entreprise
  • Fixer des objectifs mesurables qui démontrent une amélioration des efforts de marketing
  • Surveiller les mesures de performance quotidiennes pour comprendre les performances de la stratégie de référencement
  • Collaborer avec d'autres membres du service marketing pour gérer la stratégie de référencement
  • Mettre à jour le contenu et les liens du site Web pour une optimisation maximale et un classement des moteurs de recherche

Date limite de réception des dossiers (CV+ lettre de motivation): 26 FEVRIER 2021 a 12 heures à l'adresse; limarket.git@gmail.com


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