APPEL D'OFFRE AU RECRUTEMENT DE 05 GESTIONAIRES DE FONDS
Nous somme une Startup situé à DOUALA opérant dans la finance des marchés. Nous recherchons pour le déploiement de nos activités 05 jeunes ambitieux aptes à faire carrière dans notre projet. Les intéressés devront respecter le profil énoncé ci-après la description du poste.
DESCRIPTION DU POSTE
Immédiatement en dessous du responsable des opérations, du Directeur général et du responsable des ressources humaines, le gestionnaire de fond doit respecter le plan de gestion des fonds qui lui seront édictés. Développer sa stratégie personnelle de gestion capable de rentabiliser le fond. Il devra suivre de façon millimétrée ses positions sur les marchés. Rédiger en fin de journée un rapport où il justifiera ses positions par une communication succincte de toutes les activités qu'il a entrepris. Le gestionnaire de fond devra participer au moins une fois par semaine au cercle de qualité où il discutera avec ses collaborateurs ses difficultés et ses prouesses
PROFIL GENERAL
- Etre âgé entre 25 et 33 à la date du recrutement
- avoir un très bon sens d'analyse
- avoir une forte maitrise de ses émotions
- faire preuve de maturité
- Avoir un esprit de leadership
- Savoir respecter naturellement la hiérarchie et ses collaborateurs de même niveau hiérarchique
- Savoir rédiger un rapport journalier
- Avoir un esprit de curiosité et de recherche des informations
- Avoir la culture de l'auto apprentissage
- Avoir un esprit d'équipe, de rigueur et de ponctualité
- Avoir un esprit d'endurance au stress, de discipline et de patience
- Etre capable de travailler sous pression
PROFIL SPECIFIQUE
- Etre titulaire d'un Bacc+4 minimum, en finance, informatique mathématique, économie
- Maitriser l'outil informatique en général et internet en particulier
- Avoir une expérience en spéculation boursière (trading) est un véritable atout
- Connaitre lire et écrire la langue anglaise est un véritable atout
- Avoir accumulé des stages professionnels est un atout
- Connaitre les marchés financiers est indispensable
- Etre capable d'analyser l'impact des informations économiques, statistique et politiques sur la bourse.
CV et lettre de motivation et relevé de note (pas le diplôme) à en voyer à l'adresse suivante gillesbricembakob@gmail.com au plus tard le 25 mars 2019 à 00h
Test psychotechnique le 27 mars, entretiens samedi 29 mars et début de travail 1ier avril 2019