Recrutement des moniteurs / monitrices agronomes - Meiganga

Recrutement Offres d'emplois  Est, Cameroun

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OFFRE D’EMPLOI

Dans le cadre de ses activités humanitaires, l’association française Première Urgence - Aide Médicale Internationale recherche :

DES MONITEURS/ MONITRICES AGRONOMES

Contexte

PU-AMI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient en aide aux réfugiés centrafricains et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets d’amélioration de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement, et de projets de sécurité alimentaire, dans les Régions de l’Est et de l’Adamaoua avec des financements UNHCR et EuropeAid.

Objectifs du poste 

Sous la responsabilité directe de l’assistant(e) au responsable technique agronome (RT Agro) , le (la) moniteur (monitrice) agronome est en charge de la mise en place des activités de sécurité alimentaire (productions vivrières, maraîchères, élevages et activités génératrices de revenus) que PU-AMI développe en partenariat avec l’UNHCR dans les régions de l’Adamaoua et de l’Est (Garoua-Boulaï), au Cameroun.

Objectifs spécifiques : 

  1. Encadrer, sensibiliser et assurer la formation technique agricole des réfugiés centrafricains et des Camerounais retenus comme bénéficiaires
  2. Encadrer, former et accompagner les relais communautaires sélectionnés dans la zone
  3. Contribuer activement au suivi, à l’évaluation et au rapportage des activités mises en œuvre
  4. Contribuer à l’élaboration des planifications et au respect des procédures administratives et logistiques

Responsabilités et activités à réaliser:

Encadrement des bénéficiaires :

  • Participer au processus de sélection des bénéficiaires (enquêtes, commission de sélection, animation de réunions auprès des communautés cibles).
  • Participer à l’élaboration du matériel pédagogique pour la formation et l’accompagnement technique des bénéficiaires.
  • Animer avec l’appui des relais communautaires des sessions de formation et de démonstration selon un planning qu’ils (elles) définissent et qui sera validé par les assistant(e)s et le RT agro.
  • Participer à la préparation et aux distributions des intrants matériels agricoles et avicoles conformément aux normes internes de PU-AMI.
  • Veiller à l’établissement de certificats de dons du matériel distribué conformément aux normes internes de PU-AMI (sur les sites de distribution par les bénéficiaires et les moniteurs avec les décharges de ceux-ci).
  • Assurer le suivi technique des parcelles maraichères et vivrières.
  • Assurer le suivi technique et orienter les petits élevages avicoles et les activités génératrices de revenus, pour l’amélioration de leur gestion, rentabilité et pérennisation.
  • Etablir et maintenir des contacts réguliers avec les autorités traditionnelles et administratives.
  • Sensibiliser les autorités traditionnelles et administratives à  la question de l’accès aux terres des réfugiés.
  • Etablir une relation de confiance avec chacun des bénéficiaires.
  • Veiller à la sensibilisation et à l’information des populations bénéficiaires concernant la mise en œuvre des projets.
  • Promouvoir les droits et devoirs des réfugiés et de la personne en général.

Encadrement des relais communautaires :

  • Participer sous la responsabilité des assistant(e)s à la sélection des relais communautaires qui accompagneront les bénéficiaires dans la zone.
  • Participer à l’élaboration du matériel pédagogique pour la formation et l’accompagnement technique des relais communautaires.
  • Former et encadrer les relais communautaires dans la mise en place et la valorisation des parcelles de démonstration.
  • Suivre les relais communautaires et évaluer les résultats de leur travail.

Suivi, évaluation et rapportage des activités mises en œuvre :

  • Conduire des enquêtes (participation à l’élaboration des outils, réalisation de questionnaires de sélection auprès des futurs bénéficiaires, enquêtes de démarrage, de suivi et d’impact).
  • Veiller à collecter les données nécessaires à la bonne justification des projets.
  • Veiller à identifier les obstacles et les difficultés connues pour la bonne marche des activités et en référer au responsable hiérarchique.
  • Rédiger des rapports hebdomadaires en collaboration avec les assistant(e)s agronomes.
  • Informer le supérieur hiérarchique de toute entrave au bon déroulement des activités.
  • Evaluer régulièrement les réalisations et proposer des améliorations.
  • Evaluer régulièrement l’activité des relais communautaires sélectionnés et proposer des améliorations.
  • Participer à l’élaboration de futurs projets, notamment en faisant remonter les informations relatives à l’analyse des besoins des bénéficiaires.

Planification et respect des procédures administratives et logistiques :

  • En collaboration avec les assistants du programme, établir les plannings mensuels et hebdomadaires  (objectifs, moyens de déplacement, matériel).
  • Veiller au bon déroulement de ces plannings et apporter les correctifs nécessaires à leur réalisation, tout en informant son responsable hiérarchique.
  • Respecter l’ensemble des procédures logistiques et administratives mises en place sur la mission
  • Respecter les règles de sécurité appliquées au sein de PU-AMI et transmettre obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité dans la zone d’intervention de PU-AMI, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone.

Zoom sur 4 activités prioritaires relatives au contexte de la mission

  • Former techniquement les bénéficiaires et les relais aux productions vivrières et maraîchères
  • Superviser les distributions de matériels et intrants agricoles
  • Former les bénéficiaires d’AGR agricoles et avicoles et accompagner les groupements dans le développement de leur activité
  • Remplir l’ensemble des fiches de suivi des activités et les remettre à l’assistant

La liste des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général de vos fonctions. Votre profil de poste pourra être reprécisé ou modifié sur votre demande, sur demande de votre supérieur hiérarchique et après validation de l’Administration.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme d’agents techniques d’agriculture, de technicien d’agriculture, de technicien d’élevage ou d’infirmiers vétérinaires;
  • Connaissances et compétences indispensables :

Techniques culturales et techniques d’élevage ;

Animation rurale ;

Zone d’intervention : Est et Adamaoua

Français ; Fufuldé et Gbaya (les candidats passeront des tests)

Pratique la conduite de moto et détenir le permis de conduire catégorie A (les candidats passeront des tests).

  • Connaissances et compétences appréciées en :

-          Informatique (Pack office)

-          Activités génératrices de revenus (AGR)

  • Caractéristiques personnelles requises : 

-          Pouvoir communiquer avec des personnes de cultures et milieux différents ;

-          Pouvoir travailler en équipe ; avoir le sens des responsabilités, le sens de la diplomatie et une ouverture d’esprit ;

-          Avoir une capacité à rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique ; capacité d’analyse ; force de proposition et recherche de solutions ;

-          Forte capacité de travail en autonomie ; débrouillardise ; goût du travail de terrain ;

-          Avoir le sens des responsabilités, le sens de la diplomatie et une ouverture d’esprit ; aisance relationnelle ;

-          Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité,

-          Bonne présentation, détermination, adaptabilité, ponctualité.

 Expérience requise :

  • Une expérience en tant que  moniteur/ monitrice Agro ou à un poste similaire est indispensable.
  • Une expérience dans l’humanitaire serait la bienvenue.

Conditions

  • Poste basé à Meiganga
  • Contrat à Durée Déterminée.
  • Salaire non négociable défini selon grille P.U.-A.M.I.

LE CANDIDAT DOIT DÉPOSER SON DOSSIER (LETTRE MOTIVATION, CV, COPIES DES DIPLOMES, REFERENCES ET RECOMMANDATIONS) AUX LOCAUX DE PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE À BERTOUA, MEIGANGA ou ENVOYER PAR MAIL

cmr.admin@pu-ami.org ou puami.cmr.admass@gmail.com

 ET IL DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LE QUEL IL POSTULE.

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : LE 02 FEVRIER 2014.

Fait à Bertoua  le 20 janvier 2014.

La Coordinatrice Administrative et Financière


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