Référence :DRH/0414/001186
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Services
Localisation géographique :
| Pays | Ville | |
| Congo | Brazzaville |
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.
Mission :
Rattaché à la Direction Générale, le/la DRH aura pour principales missions :
- Garantir le respect des législations sociales
- Initier et superviser toutes les actions RH (administration du personnel, traitement de la paie…)
- Mettre à jour les documents référents au service RH : organigrammes, fiches de poste, dossiers du personnel, …
- Implémenter le développement des RH : politique de recrutement, de formation, de fidélisation des talents, de rémunération, de la gestion des compétences et des carrières, de la gestion de la performance…
- Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux
- Veille règlementaire et des prestataires de formation et Conseil
Profil :
Titulaire d’un Bac + 4 / 5 en Gestion des Ressources Humaines ou Equivalent
Expérience significative d’au moins 7 ans à un poste à responsabilité dans une structure d’envergure
Maîtrise du droit du travail et de la législation en vigueur
Capacité à désamorcer les conflits avec tact et diplomatie
A l’écoute, discret, réactif, proactif, disponible et capable de travailler sous pression
Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et logiciel spécialisé : paie, SIRH)
Niveau d'études : MAITRISE / BAC+4
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)