L'amélioration de la gouvernance forestière est une étape essentielle vers une gestion durable des forêts. En vue de contribuer à l'établissement d'une bonne gouvernance dans le secteur forestier au Cameroun, Appui pour la protection de l'environnement et le développement (APED) est une association à politique à but non lucratif de droit camerounais basée à Kribi au Cameroun, met en œuvre dans la région du sud, département de l'Océan, arrondissements de Lokoundjé, Bipindi et Akom 2, le projet de Cartographie et Gouvernance Forestière, en partenariat avec Forêts et Développement Rural (FODER), association à but non lucratif basée à Yaoundé.
APED est une organisation associative dont la mission est l'appui aux initiatives locales de développement et la prise en compte des droits des communautés locales et autochtones dans la gestion des terres et des forêts, afin que cela puisse constituer un facteur de développement durable des régions et des populations des zones forestières.
Le programme « Cartographie et Gouvernance Forestière » (CGF) vise à contribuer à la réduction de la pauvreté, la gestion durable et une meilleure gouvernance des forêts tropicales du Bassin du Congo à travers la documentation des systèmes de gouvernance et des régimes fonciers des communautés forestières, et la promotion et la mise en application des droits des communautés forestières aux ressources foncières et forestières .
En vue de la réussite de ce projet, APED recherche un (e) professionnel (le) souhaitant développer une carrière de Facilitateur (ice) au sein d'une organisation ambitieuse. Les missions, responsabilités et tâches pour ce poste sont décrites ci-dessous.
FACILITATEUR (ICE) – ANIMATEUR (ICE)
Mission
Contribuer à la planification et à la mise en œuvre, sur le terrain, des activités du projet Cartographie et Gouvernance Forestière dans le bassin du Congo (le « projet »), en s'assurant que les aspects sociologiques, anthropologiques et historiques sont pris en compte dans les travaux communautaires.
Responsabilités du poste
Au sein de l'équipe d'APED, il/elle travaillera la grande majorité du temps en milieu communautaire, en zone forestière. Il/elle travaillera en étroite collaboration notamment avec le Facilitateur-Technicien SIG et aura la responsabilité de :
- Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités de cartographie participative sur le terrain en s'assurant que les aspects sociologiques, anthropologiques et historiques sont pris en compte dans les travaux communautaires ;
- Contribuer à la documentation, au rapportage, au suivi et à l'évaluation du projet.
Tâches principales
Cartographie participative et accompagnement des communautés
- Collaborer à la planification des activités de cartographie participative avec le Facilitateur-Technicien SIG ;
- Faciliter les activités, rencontres et travaux communautaires de prospection, d'identification et de formation des cartographes locaux, d'élaboration et de validation des cartes en collaboration avec le Facilitateur-Technicien SIG;
- Appuyer l'ensemble des actions participatives liées à l'utilisation des cartes ;
- Contribuer à l'élaboration des outils participatifs facilitant le suivi des activités du projet par les communautés forestières ;
- Accompagner les communautés dans l'identification des personnes ressources pour la cartographie et l'utilisation des cartes.
Général
- Sous l'orientation du Directeur d'APED, prépare des outils de communication (portraits des membres des communautés, histoires des communautés, photos, interviews filmés, etc.) pour la communication externe du programme ;
- Documente les activités du projet au niveau local, par la collecte et la mise à disposition de toute l'information pertinente (rapports de réunions, notes, photos, enregistrements audio, vidéo, etc.) ;
- Contribue à l'élaboration des plans de travail, budgets et calendriers de réalisation des activités du projet concernant sa zone d'intervention ;
- Contribue à la rédaction des rapports de mission et des rapports mensuels ;
- Contribue au classement et l'archivage des documents de projet (rapports, drafts de cartes, fiches de transfert de fonds, etc.) ;
- Gère le matériel et les fonds mis à sa disposition par le projet conformément aux procédures ;
- Établit et entretient des relations professionnelles fructueuses avec les administrations et institutions gouvernementales, les ONG et les communautés concernées par le projet au niveau local ;
- Contribue au suivi-évaluation du projet ;
- Exécute toute autre tâche utile à la bonne marche des activités et à l'atteinte des objectifs du projet.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'un domaine pertinent (droit, développement rural, sociologie, anthropologie, pédagogie, communication…) ;
- Expérience de travail avec les communautés locales et autochtones ;
- Maîtrise des techniques d'animation et des méthodes d'approche participative ;
- Bonne connaissance d'au moins une région forestière du Cameroun ;
- Très bonnes qualités relationnelles et volonté de développer des relations constructives avec les bénéficiaires du projet et les autres membres du personnel de l'organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome, en milieu rural et sous pression, de hiérarchiser les objectifs liés au poste et de mener de front plusieurs travaux ;
- Très bonnes capacités à travailler en milieu rural sur de longues périodes et de s'adapter aux conditions du terrain ;
- Aptitudes pédagogiques ;
- Bonnes capacités de rapportage;
- Volonté de s'investir durablement dans un poste de terrain auprès des communautés.
Atouts
- Des aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires et multilingues ;
- Expérience en animation rurale ;
- Connaissance des langues locales du département de l'Océan
- Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, email) ;
- Permis de conduite valide et aptitude à la conduite de motos ;
- Expérience de la société civile ou dans le milieu des ONG.
Ce que nous offrons
- Une expérience unique de travail en autonomie au sein d'une organisation locale, dans le cadre d'un projet encadré par une organisation nationale crédible ;
- Un contrat à durée déterminée de quatre (04) mois renouvelable, basé en Région, avec des déplacements fréquents dans les communautés forestières participantes, auprès desquelles il/elle passera la plupart de son temps ;
- Une rémunération mensuelle brute de 300 € ;
- De bonnes conditions de travail et un transport assuré ;
Comment postuler
Les personnes intéressées par ce poste et remplissant les conditions susmentionnées sont invitées à déposer, au plus tard le 30 novembre 2014 à 15h00, un dossier comprenant les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur d'APED ;
- Un Curriculum Vitae actualisé (pas plus de 2 pages) ;
- Une copie du diplôme et/ou attestation de qualification professionnelle.
Le dépôt de dossier se fait exclusivement par voie électronique et à l'adresse suivante : bagylibipindilolodorf@yahoo.fr avec copie à foder_org@yahoo.fr