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Recrutement Responsable Marketing

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Intitulé du poste : Responsable Marketing

Raison d'être du poste : Le responsable marketing devra définir la stratégie et la politique marketing de la société ; accompagner et gérer la croissance de la compagnie sur le marché camerounais.

Le lieu de Travail : Douala

Sexe/Age : 30 à 40 ans ; H/F

Supérieur Hiérarchique : Directeur Commercial

Missions et activités du poste :

  • Concevoir, mettre en œuvre et animer la politique marketing de l'entreprise en cohérence avec la stratégie commerciale
  • Elaborer les stratégies marketing relatives à l'ensemble des produits et services proposés par l'Entreprise
  • Préparer les plans marketings (analyse du marché, détermination des cibles, choix des axes publicitaires)
  • Implémenter la stratégie marketing définie par la direction commerciale
  • Elaborer le budget et mettre en œuvre les actions marketing
  • Analyser les ventes et les présenter au directeur commercial
  • Analyser le marché, définir et proposer les axes d'amélioration pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Analyser les offres de prix des différents opérateurs et faire des propositions
  • Monitorer et analyser la compétitivité
  • Veiller à l'évaluation et à la clôture de toutes les activités lancées
  • Rédiger le rapport mensuel de la direction commerciale
  • Identifier les clients potentiels en lien avec la stratégie marketing
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement
  • Animer et coordonner l'activité de l'équipe Marketing/Vente

Moyens : Un poste de travail comprenant au moins une table, chaises, des armoires de rangement, imprimante, scanneur, ordinateur portable, un téléphone multimédia avec connexion internet et du matériel de bureau et véhicule de service

Compétences requises :

1- Savoir

BAC+4/5 en gestion avec spécialisation en Marketing

2- Savoir-faire

Justifier d'au moins 03 années d'expérience en gestion des opérations Marketing/ATL/BTL/Évènementiel

3- Savoir-être

  • Avoir une grande rigueur et de la méthodologie
  • Etre attentif aux attentes du client et apporter des solutions aux problèmes pour gagner les parts de marché
  • Avoir la fibre commerciale et marketing
  • Avoir une aisance relationnelle pour fédérer son environnement autour des projets définis
  • Avoir de bonnes capacités de communication et d'organisation
  • Avoir une solide culture des méthodes de vente et des techniques marketings
  • Avoir d'excellentes qualités d'analyse et être force de proposition
  • Etre orienté résultats

Bien vouloir envoyer les CV à l'adresse mail suivante : hrrecrutement.cimenterie@gmail.com Au plus tard le 18/01/2019.


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