Responsable commercial et marketing

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Offre d'emploi
Intitulé du Poste :	Resp. Commercial et Marketing	Lieu d'affectation :	Yaoundé

BUTS/OBJECTIFS DU POSTE

Le responsable commercial et marketing est celui qui chapeaute le département commercial et marketing ; il a pour missions entre autre de :

Concevoir et mettre en œuvre les stratégies commerciales et marketings
Mener des actions de prospection pour recruter de nouveaux abonnés
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de suivi et fidélisation de la clientèle
Identifier les nouvelles opportunités d'affaires et développement le marché existant
Avoir une bonne connaissance du marché et faire de la veille concurrentielle
Organiser des opérations promotionnelles et de relations publiques ;
Mener des actions visant à renforcer l'image d'entreprise vis-à-vis de ses partenaires
Manager l'équipe de collaborateur sous sa hiérarchie
Veiller aux respects des instructions permettant de garantir la satisfaction permanente des clients
S'assurer de la bonne circulation de l'information commerciale et marketing
Mener des études de satisfaction à l'effet d'être plus proactif vis -à- vis des attentes du marché

RESPONSABILITES INHERENTES AU POSTE

Rend compte à : Directeur Général Interagit avec : Resp.Tech, Resp RH

FORMATION ET COMPETENCES ASSOCIEES AU POSTE:

Niveau d'études : minimum BAC+3, de formation Marketing-Commerce-vente
Expérience : 1 an minimum
Maitrise des outils bureautique (word, excel, powerpoint, Autres) indispensable
Connaissances en gestion et en marketing digitale seront des atouts
Capacité à travailler sous pression
Sens élevé de l'organisation et de la discrétion
Autonomie, diplomatie et sens relationnel, gout du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse ; capacité à convaincre et qualités rédactionnelle
Bilingue Français/Anglais

AUTRES EXIGENCES:

Le travailleur devra exécuter ses taches conformément aux règlements en vigueur et statuts prévus par entreprise
Rémunération fixe négociée. Possibilité de primes ou de commission en fonction des affaires ;
Le travailleur peut être amené à travailler au-delà des heures de travail normales.

Date limite de recevabilité des candidatures : 21.07.2019

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées