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Responsable commercial et marketing

Recrutement Offres d'emplois  Yaoundé, Centre, Cameroun
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Offre d'emploi

Intitulé du Poste :

Resp. Commercial et Marketing

Lieu d'affectation :

Yaoundé

BUTS/OBJECTIFS DU POSTE

Le responsable commercial et marketing est celui qui chapeaute le département commercial et marketing ; il a pour missions entre autre de :

  • Concevoir et mettre en œuvre les stratégies commerciales et marketings
  • Mener des actions de prospection pour recruter de nouveaux abonnés
  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de suivi et fidélisation de la clientèle
  • Identifier les nouvelles opportunités d'affaires et développement le marché existant
  • Avoir une bonne connaissance du marché et faire de la veille concurrentielle
  • Organiser des opérations promotionnelles et de relations publiques ;
  • Mener des actions visant à renforcer l'image d'entreprise vis-à-vis de ses partenaires
  • Manager l'équipe de collaborateur sous sa hiérarchie
  • Veiller aux respects des instructions permettant de garantir la satisfaction permanente des clients
  • S'assurer de la bonne circulation de l'information commerciale et marketing
  • Mener des études de satisfaction à l'effet d'être plus proactif vis -à- vis des attentes du marché

RESPONSABILITES INHERENTES AU POSTE

Rend compte à : Directeur Général Interagit avec : Resp.Tech, Resp RH

FORMATION ET COMPETENCES ASSOCIEES AU POSTE:

  • Niveau d'études : minimum BAC+3, de formation Marketing-Commerce-vente
  • Expérience : 1 an minimum
  • Maitrise des outils bureautique (word, excel, powerpoint, Autres) indispensable
  • Connaissances en gestion et en marketing digitale seront des atouts
  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens élevé de l'organisation et de la discrétion
  • Autonomie, diplomatie et sens relationnel, gout du travail en équipe
  • Capacité d'analyse et de synthèse ; capacité à convaincre et qualités rédactionnelle
  • Bilingue Français/Anglais

AUTRES EXIGENCES:

  • Le travailleur devra exécuter ses taches conformément aux règlements en vigueur et statuts prévus par entreprise
  • Rémunération fixe négociée. Possibilité de primes ou de commission en fonction des affaires ;
  • Le travailleur peut être amené à travailler au-delà des heures de travail normales.

Ou postuler : Ecofood.recrutement@gmail.com

Date limite de recevabilité des candidatures : 21.07.2019

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées


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