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RESPONSABLE DE CENTRE D'AFFAIRES H/F
Description du poste
Référence :CAD/0519/002369
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Banque / Assurances
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Littoral, CM
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.
MISSIONS DU POSTE
- Décliner les stratégies de la banque dans sa fonction ;
- Gérer la politique commerciale, la fonction marketing, le développement de nouveaux produits bancaires, le budget du Centre d'Affaires,
- Organiser et coordonner l'animation, le développement commercial en collaboration avec les Chargés d'Affaires PME/PMI de son entité et les Directeurs Régionaux et d'Agences
ACTIVITÉS DU POSTE
- Animer et coacher ses équipes et détecter les potentiels individuels ;
- Analyser le rendement commercial du centre d'affaires et mettre en œuvre des actions correctives nécessaires ;
- Décider de la répartition des objectifs individuels et collectifs en collaboration avec ses Chargés d'Affaires ;
- Analyser les dossiers d'octroi de crédits dans sa délégation ;
- Maîtriser les risques des financements accordés ;
- Assurer un bon niveau de suivi administratif au sein de son entité ;
- Assurer des relations avec des interlocuteurs privilégiés.
Profil :
A- DIPLOME ET EXPERIENCE REQUIS
- Diplôme de l'enseignement supérieur (BACC + 5 minimum) ou diplôme bancaire (ITB) ;
- Expérience réussie dans l'un des postes suivants :
- Responsable d'Agence ;
- Chargé d'affaires Corporate ;
- Minimum 06 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires dans une banque ou un établissement financier ;
- Relationnel fort dans le tissu économique local.
B- COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'analyse financière, la fiscalité, l'économie des particuliers et des entreprises ;
- Bonne connaissance du secteur des PME/PMI Camerounaises ;
- Connaissance des techniques d'analyse financière ;
- Connaissance des ratios financiers, des soldes intermédiaires de gestion (SIG) ;
- Connaissances générales sur l'activité bancaire, les structures et les circuits de traitement, les procédures et la réglementation ;
- Connaissance de la comptabilité bancaire ;
- Connaissance de la gamme de produits et services destinés à la clientèle ;
- Maitrise des techniques de vente et de négociation ;
- Connaissances en matière de montage des dossiers de crédit et maitrise du circuit de traitement des crédits ;
- Connaissance des normes et procédures relatives aux opérations de banque ; - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel de banque).
- Bilingue (anglais courant).
C- COMPETENCES TRANSVERSES
- Rigueur et organisation ;
- Qualité relationnelle ;
- Bonne présentation physique ;
- Esprit d'équipe et ouverture d'esprit ;
- Aptitudes managériales (encadrement, animation, délégation et évaluation) ; - Disponibilité et mobilité ;
- Probité et éthique ;
- Autonomie et sens du résultat ;
- Capacité d'adaptation ;
- Réseautage.
Niveau d'études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Comptabilité / Finances
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)
Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Bonne pratique