Le Cabinet « Entreprise solutions » recherche pour les besoins d'un de ses partenaires un Responsable des ressources humaines.
Missions :
Le responsable des ressources humaines aura pour tâche d'assister le directeur du service pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Ses responsabilités vont varier en fonction de la taille de l'entreprise. Le responsable des ressources humaines aura pour rôles de :
- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction ;
- Analyser les besoins humains de l'entreprise ;
- Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) ;
- Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d'entreprise, délégués du personnel etc.) ;
- Superviser une équipe de chargés de recrutement et leur donner les directives sur les candidats à recruter.
Profil
En plus de la gestion administrative, le responsable des ressources humaines doit être à l'écoute des salariés. Outre sa rigueur, le responsable des ressources humaines possède :
- Le sens de l'écoute
- Une faculté d'observation et d'analyse
- De solides connaissances en psychologie du travail
- Le sens de la communication
- Le sens relationnel
- Le sens de l'organisation
- Un esprit de synthèse
- Le sens des responsabilités
Niveau : avoir au minimum un BAC avec au moins 3 ans d'expérience.
Merci de nous envoyer un CV à l'adresse : info@entreprise-s.com avant le 15/05/2018.