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Responsable Financier et Comptable

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Intitulé du poste : Responsable Financier et Comptable

Responsable fonctionnel : Rattaché(e) à la Direction Générale

Mission :

  1. Le Responsable financier et comptable a pour mission, auprès d'un comptable public et/ou d'un responsable de service financier,
  2. la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables
  3. la production des documents financiers et comptables règlementaires

Enjeux :

  1. Sécuriser le volet budgétaire et comptable de la Société
  2. Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité
  3. Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur.

Activités principales :

  • Elaboration et suivi du budget de la structure en liaison avec l'ordonnateur
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables de l'entreprise
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l'ordonnateur, le comptable public et les partenaires de l'Entreprise
  • Traiter les observations de la Trésorerie
  • Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances
  • Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…)
  • Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
  • Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l'établissement
  • Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la dette
  • Conseiller les responsables de la structure en matière financière et comptable
  • Participer à la production des rapports d'activités annuels et d'analyse du stock (tableau de bord)

Activités associées :

  • Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières
  • Suivre et analyser l'évolution de la règlementation comptable et financière et constituer une documentation de référence
  • Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi
  • Mise à jour des fichiers de tiers (gérer et actualiser une base de données)
  • Gérer les échéanciers (Clients/Fournisseurs)
  • Préparer les états de TVA
  • Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l'évolution de la législation et de ses conséquences
  • Animer si nécessaire et coordonner les activités de son service

Compétences principales :

Savoirs généraux :

  • Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité (analytique) publique et générale
  • Maîtrise de la gestion financière
  • Maîtrise du droit public
  • Maîtrise du régime général de la TVA et du régime spécial de la TVA Immobilière
  • Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables
  • Maîtrise des grands principes des charges sociales

Savoir-faire opérationnels :

  • Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
  • Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique
  • Adapter ses explications aux divers interlocuteurs
  • Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l'équipe
  • Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures

Savoir être :

  • Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
  • Savoir respecter les délais,
  • être rigoureux et précis
  • Savoir s'intégrer dans une chaine de décisions comptables
  • Savoir faire face à des situations d'urgence

Diplômes/Niveau d'études/Expérience :

  • Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5 souhaité)
  • Expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans à un poste similaire
  • Langues exigées et niveau : Français + Anglais professionnel ;
  • Maitrise de l'environnement MSO et Internet
  • Avoir travaillé dans les BTP serait un Atout

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n'est pas donnée par le CV et Un CV.

Les dossiers de candidatures seront reçus au plus tard le 24 Aout 2019 à 18h00 à l'adresse ci-dessous.

Sté BOUASSE & Cie Sarl – B.P. 12 302 Douala (Bonaberi / Ndobo)
Tel : (237) 233 39 08 79 / 677 888 202 / 699 284 028
Email :
info@bouasse-compagnie.com avec en cc
serge.bouasse@bouasse-compagnie.com et olivier.bikele@bouasse-compagnie.com / www.bouasse-compagnie.com