Une entreprise multinationale recherche pour les besoins de ses services 01 Responsable Ressources Humaines dont la mission est la suivante :
Mission
Rattaché au Directeur académique, vous avez pour mission la gestion administrative et le développement des ressources humaines et veillez au bon fonctionnement des relations humaines et sociales de la société.
Tâches (activités)
Vos principales activités sont les suivantes:
- Définir et appliquer la politique de gestion des ressources humaines de la représentation de Douala
- Assurer la gestion administrative du personnel (Règlement intérieur, CNPS, congés…)
- Assurer le développement des ressources humaines par la gestion prévisionnelle des carrières, la gestion des compétences, la mise sur pied d'un plan de recrutement, et la mise sur pied d'un plan de formation.
- Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale (mise en place du SIRH, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution
- Gérer les contentieux individuels
- Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d'entreprise, délégués du personnel etc.)
Profils
- De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez de connaissances solides en droit social et du travail et d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
- Par ailleurs vous êtes autonome sur la gestion administrative du personnel et êtes capable de la contrôler.
- Vous démontrez de réelles qualités organisationnelles et de communication.
- Votre sens de gestion des priorités, ainsi que votre aisance dans les négociations sociales sont reconnues.
Envoyez vos CV et lettre de motivation au plus tard le mercredi 11 juin à celdion_rhrecrut@yahoo.fr