Référence : AFS75/EC/RRH
Poste offert : Responsable Ressources humaines
Date limite : 31/07/2014
Région : Afrique Centrale (Congo)
Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance
Description du poste / Fonctions / Attributions :
Africsearch recrute pour son client, véritable banque panafricaine d'envergure mondiale qui contribue à l'intégration et au développement économique et financier du continent,
UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Poste basé à Brazzaville (Congo)
Sous la responsabilité du Directeur Général de la Filiale du Congo vous serez en charge de :
- Conduire pour le compte de la Direction Générale, la politique générale et les orientations du Groupe en matière de gestion des ressources humaines,
- Représenter la banque auprès des partenaires internes et externe de la banque,
- Assister la direction générale et les directions opérationnelles dans la définition des missions assignées aux fonctions,
- Proposer et veiller à l'adaptation des textes (règlement intérieur, Grille salariale, élément de calcul des cotisations sociales et fiscales etc…..) par rapport à l'évolution de la législation de travail et aux conventions,
- Concevoir et veiller à la mise en œuvre de tous moyens et actions visant à faciliter les relations entre la Direction Générale, les Directions opérationnelles et les salariés,
- Gérer, organiser et coordonner le plan de développement de la communication pour promouvoir l'identité et l'image de marque de la Banque,
- Planifier et organiser les divers Comités : Comité d'hygiène et de sécurité sociale (CHS) et comité des Ressources Humaines (CRH),
- Elaborer les budgets de fonctionnement de la Direction et veiller à leur mise en œuvre,
- Gérer les moyens humains et logistiques de la Direction.
AUTRES RESPONSABILITES
- Traiter la paie et produire toutes les déclarations sociales et fiscales,
- Assurer le traitement des avances de salaires sollicitées par les staffs et faire le suivi de compte y relatif par la production du proofs mensuel,
- Faire un suivi hebdomadaire de la justification des avances mission par les staffs,
- Mettre en œuvre les mesures correctives en relation avec ses missions.
Description du profil du candidat :
Expérience :
Expérience en gestion des Ressources Humaines de 5 ans est un atout,
Education :
Gestionnaire des ressources humaines, le titulaire du poste est détenteur d'un BAC + 4/5 en management des ressources humaines, en droit ou en sociologie (sciences sociales) et est doté d'une forte expérience en gestion des Ressources Humaines.
Connaissance particulière :
Maitrise de l'outil informatique
Informations supplémentaires :
Aptitudes Personnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Flexcube).
- Médiateur entre la Direction et les employés, il possède de fortes aptitudes managériales, a le sens de l'écoute et sait diriger une équipe.
- Il est sociable et très relationnel,
- Disponible et ferme, il sait prendre des décisions et les assumer.
Dans le cadre de la nationalisation des postes cette position est réservée aux candidats congolais.
Postulez en envoyant votre Cv à : aayo@africsearch.com en rappelant la référence de l'offre.