SNV
SNV est une organisation de développement international à but non lucratif avec une présence locale dans plus de 30 des pays les plus pauvres d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine. Notre équipe de conseillers de travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés et les entreprises d'outils, de connaissances et des connexions dont elles ont besoin pour augmenter leurs revenus et avoir accès aux services de base. SNV travaille dans trois secteurs : l'agriculture, les énergies renouvelables et l'eau, l'assainissement et l'hygiène. Plusieurs donateurs internationaux financent nos programmes. SNV a un chiffre d'affaires annuel de +100 millions d'euros et vise une croissance ultérieure.
Contexte du Projet PAJEV
Le projet d'appui aux jeunes vulnérables (PAJEV) sera mis en œuvre par la SNV dans les commune de Ngan-Ha et Guider dans les régions du Nord et de l'Adamaoua avec le financement de la GIZ dans le cadre du (PARSE). L'objectif global du PAJEV est de contribuer à l'insertion socio-économique des jeunes défavorisés des communes de Ngan-Ha et de Guider dans les régions de l'Adamaoua et du Nord Cameroun. Pour la mise en œuvre du PAJEV, et sous réserve de financement de la GIZ, SNV recherche :
RESPONSABLE EN SUIVI ET EVALUATION
Descriptions des tâches
Sous La supervision du Coordonnateur du projet, le Responsable en suivi et Evaluation devra contribuer aux tâches suivantes :
- Concevoir, mettre en place et organiser le dispositif technique et institutionnel d'un système de suivi-évaluation basé sur la GAR
- Assurer la collecte et l'analyse des données permettant le suivi de la mise en œuvre et l'évaluation quantitative de la mise en œuvre du projet
- Effectuer avec le Coordonnateur du projet la mise en place des logiciels les plus adaptés en matière de suivi-évaluation
- Désagréger les indicateurs relatifs aux résultats à atteindre
- Effectuer avec le Coordonnateur du projet, la conception des outils de collecte des indicateurs nécessaires à la capitalisation des résultats du projet
- Organiser les ateliers de sensibilisation et des formations des jeunes sur le système de suiv-évaluation à mettre en place
- Jouer un rôle important dans la planification des activités et la sensibilisation des groupes ciblés pour faciliter l'adhésion aux activités prévues
- Produire trimestriellement un tableau de bord des indicateurs de suivi (résultats des activités, effets, impacts etc.) du projet
- Participer à la réduction des rapports contractuels.
Expérience et compétences et requises
- Expérience avérée dans la gestion et le suivi-évaluation des projets de développement
- Maîtrise des questions de formations des jeunes
- Maîtrise de l'environnement Windows
- Imbu d'un esprit de travail en équipe dans un contexte multiculturel et d'insécurité ambiante
- Bonne capacité de synthèse, d'analyse et de rigueur
- Grande Capacité d'écoute et d'anticipation
- Être Capable de travail sous pression
- Capacité à communiquer dans l'une des langues locales de la zone du projet
Profil
- Le candidat devra disposer des compétences avérées dans la gestion et le suivi-évaluation des projets de développement et question de formation des jeunes
- Minimum BAC + 5 en suivi-Evaluation, économie, sciences sociales, ou autre qualifications pouvant répondre aux exigences du poste
- Au moins 10 années d'expérience professionnelle en matière de suivi-évaluation dans la mise en œuvre des projets de développement rural
- Le bilinguisme : maîtrise des langues française et anglaise
Lieu d'intervention du projet : Régions du Nord et de l'Adamaoua, Cameroun
Durée du projet : 10 mois
Date prévue de début : 01 août 2017
Les candidats(es) intéressé(es) sont priés(es) d'envoyer les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation et de leur CV à l'adresse recruitmentcm@snvworld.org au plus tard le 18 Juin 2017 avec en objet le nom du poste choisi
Seuls les candidats retenus seront contactés
N.B :
- Nous n'apprécions pas la médiation de tiers fondée sur cette annonce
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés